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襄阳、秭归、江陵、随州、郧西、浠水、恩施、宜都、团风、宣恩等分公司召开节后“收心会”

发布时间:2021-02-20 作者: 来源: 阅读量:2301

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本网讯(通讯员刘汉桥、朱玲、王梦雅、郑文文、尚正毅、郭良福、刘文泉、蔡晓冬、苏彬、贾翠,责任编辑叶珂)2月18日上午,襄阳市分公司召开节后“收心会”,中层以上人员参加会议。会议由经理柏涛主持。

会上,分公司各分管经理分别就党建、党风廉政建设、安全生产、疫情防控、项目建设、教材教辅发行、节间营销等工作进行了总结,并对下一阶段工作进行了安排布置。

柏涛对分公司近期重点工作进行了强调,要求做到“一收四抓”,收人收心,迅速回归工作状态:一是抓学习培训。要将政治理论、业务技能结合起来进行培训,提升员工能力和水平。二是抓总结表彰。要认真总结2020年度工作的亮点、不足,树立好典型,宏扬正能量。三是抓年度工作规划。要在十四五开篇之年,明确工作思路,脚踏实地地制订好年度工作目标,做好任务分解,细化工作措施。四是抓春季销售“开门红”。教材教辅要确保“课前到书”政治任务的完成;连锁店要走出店门,紧抓阅读活动的落实;新业务部门要积极参与政府招标项目;资产部要做好设备维修和购置。同时,要坚持不懈抓好疫情防控工作。

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2月18日上午,秭归县分公司召开节后收心会,全体员工参加会议。会议由副经理谭竹钧主持。

会上,分公司常务副经理许红松代表经营班子向参会人员致以节日的祝福,并要求大家迅速进入工作状态。一是全员要尽快调整,进入工作角色,履职尽责;二是各部门要明确目标任务,加紧制定工作计划,落实工作新思路;三是要主动思考,积极作为。他强调,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。分公司要紧跟集团步伐,以党建引领一切,抓住机遇,突破瓶颈,顺势而为,不断进取,革新自我,力争2021年目标任务再创佳绩。

会议对近期重点工作进行了安排布置。

2月19日,江陵县分公司召开节后“收心会”,中层以上人员参加会议。

会上,经理杜学军首先对参会人员致以节日的祝福,并就做好近期重点工作提出要求:一是全体干部员工要收心聚神,立即调整状态、持续转变作风,为圆满完成2021年各项工作目标奠定良好基础。二是各部门要对照目标任务清单,将工作分解到月、细化到人。特别是对节前安全生产、疫情防控发现的问题,要进行再排查、再梳理、再落实,不断提高工作规范化水平。三是要未雨绸缪,认真谋划好今年的工作。要进一步明确目标、细化措施,切实提高工作的可行性和可操作性,确保取得实实在在的成效。

2月19日上午,随州市分公司召开节后“收心会”,奏起“集结号”、吹响“交锋号”,要求全体干部员工以良好的精神风貌迅速从节日状态中调整过来,理清思路、振奋精神,全身心投入新一年的工作。中层以上人员参加会议,会议由常务副经理聂海龙主持。

会上,聂海龙祝福与会人员新春快乐;分管经理和部门负责人对春节期间门店销售、教材教辅整体发行、财务管理、疫情防控、安全生产及值班等情况进行汇报,并就2021年的工作思路和重点工作进行了安排。

会议指出,春节期间全体干部员工严格执行值班值守制度和疫情防控要求,各项工作秩序井然,未出现安全事故,节日氛围欢乐祥和。

会议强调,2021年是“十四五”开局之年,分公司一要更大力度抓好党建工作和党风廉政建设;二要更大力度抓好主业发展,开拓幼教市场,推进“语文阅读能力提升”行动;三要更大力度抓好人才建设,建立人才培训制度,完善人才培训机制,让年轻一辈的人才能够“进得来、留得住、干得爽、有得盼”。

会议最后对2021年整体工作进行了部署安排:一是旗帜鲜明讲政治,全体干部员工要善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,并在工作中贯彻落实;二是善始善终抓落实,明确全年工作职责,聚焦目标任务,谋划好分公司十四五期间的发展规划;三是坚持“严”字当头,持之以恒抓好作风建设,强化纪律建设,防范风险。

2月18日,春节后上班第一天,郧西县分公司召开全体干部员工会,正作风、调心态,鼓斗志、谋新篇。

会议强调,2021年是全面落实集团“十四五规划”的开局年,布好局,起好步至关重要,全体干部员工必须进一步转变观念,紧跟集团步伐,为再创新佳绩而共同奋斗。

会议要求大家即日起收心归位,将心态从 “假日模式”调整过来,从严格上下班纪律、严禁工作日饮酒做起,端正作风,全面进入工作状态。

会议安排布置了当前重点工作:一是加强与各级中小学校联系,细致准确安全地做好教材教辅分发配送工作,确保高质量完成“课前到书”目标任务。二是持续抓好疫情常态化防控。尤其是连锁门店,在保证正常营业的同时,测温、登记、客流管控等防疫措施一定要落到实处,同时拓展线上营销业务,积极争取一季度销售“开门红”。三是切实抓好21届青少年读书活动读本的征订,争取覆盖面有所扩展,征订率有所提高。四是中层以上人员,尤其是党员干部在新的一年要切实发挥表率和先锋模范作用,发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,为持续增强企业上下同心的凝聚力和战斗力作出应有的贡献。

2月18日,春节上班后的第一个工作日,浠水县分公司在五楼会议室召开节后收心会,全体在职员工参加会议。会议由副经理王小林主持。

会上,王小林代表经理室向参会人员致以节日的祝福,希望大家一是收好心,尽快从节日氛围中走出来;二是用好心,及时归位,全力投入工作。同时就当前工作进行了安排布置:一是做好2021年春季教材教辅发行工作,业务部门及时跟进图书到货情况,各教育服务专员做到随到货随出库;二是做好“一点一信,两票两单”回收工作,完善发行手续;三是做好幼儿教材等相关品种补订工作;四是利用教材发行契机,做好倍阅作业本、备课本征订工作;五是积极谋划货款回收工作;六是做好安全生产和疫情防控工作。他要求大家结合自身实际,转换思路,以全新的状态、奋发有为的精神、昂扬向上的干劲,全身投入到实际工作中去。

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2月18日农历正月初七,春节后上班第一天,恩施州分公司召开节后“收心会”,干部员工50余人参加会议。会议由经理宋建斌主持。

会上,宋建斌首先祝福与会人员新春快乐,随后简要回顾了分公司2020年度的工作,并对2021年的工作提出要求:一是要明确工作目标,二是要落实好工作着力点,三是要巩固好“三个团队”建设,四是要做好国家“东风工程”等四个建设项目的推进工作,五是要落实好从严治党、目标考核、安全生产等工作抓手。他最后希望全体干部员工及时收心,在新的一年再接再厉,为圆满完成全年工作目标任务再立新功。

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2月18日,节后上班第一天,宜都市分公司召开工作“收心会”,中层以上人员参加会议。

会上,经理付波涛从五个方面就下一步工作进行了安排布置:一是全员要遵守工作纪律,迅速进入日常工作状态。二是要做好春季教材发行工作,确保“课前到书,人手一册”。三是业务部门要结合上年目标完成情况,对今年工作进行认真谋划和安排。四是连锁店要总结好春节营销工作。五是要积极推进市职教中心校园店建设,力保开学前能投入使用。

会后,分公司安全检查专班到各部门进行了安全生产实地检查。

2月18日农历正月初七,春和景明,团风县分公司召开节后“收心会”,全体干部员工参加会议。会议由经理漆志主持。

会上,副经理苏彬宣读了《团风县分公司关于表彰2020年度先进工作者的决定》,对分公司2020年度涌现出的10名先进工作者予以通报表彰奖励。同时就全民阅读活动开展及连锁店运营管理、开业筹备、一般图书营销和重点图书、馆配图书发行等工作提出思路。副经理黄新明围绕春季教材教辅、幼教发行工作,要求规范发行流程,完善“一点一信、两票两单”手续,全力备战“开学季”。

漆志对分公司2020年度工作取得的成绩给予充分肯定。过去的一年,分公司全体干群砥砺奋进,攻坚克难,连续3年实现“双卓越”目标,荣获黄冈市委市政府授予的“黄冈市市级单位”称号。他号召全员在新的一年发扬“三牛”精神,不待扬鞭奋自蹄,为企业改革创新发展再展新姿。

人勤春来早,2月18日,宣恩县分公司召开节后收心会,经理黄熠强调,全体人员要迅速收心,以饱满踏实的精神状态,投入到新一年的工作当中。

黄熠表示,部门负责人要谋划好各部门2021年的工作,明确工作思路,做好任务分解,细化工作措施,抓好工作着力点。全员要继续发扬吃苦耐劳精神,且行且进,在思想上、行动上收心、起跑、冲刺。

同时,黄熠逐一查看了各部门的工作状况,检查疫情防控工作的落实情况,以及仓库各项教材教辅到货分发情况,连锁店销售情况等。他对员工们送上新年的美好祝福,希望大家多思多想,在新的一年里再创佳绩。