本网讯（通讯员冯俊逸、责任编辑叶珂）1月11日晚，鄂州市分公司举行“2020年度书城运营诊断会”，班子成员及鄂州书城全体员工参加会议。

会上，鄂州书城负责人及有关管理人员运用详尽数据，对书城经营定位、经营能力、运营能力等进行了解析，并提出2021年的改进措施和方向；副经理胡梅鼓励员工们积极探索新的运营方式，加强学习与团队建设。副经理方学恩就书城如何做好新媒体运营工作，发挥自身优势提出建议。

分公司常务副经理柳德最后对鄂州书城2021年的经营工作提出三点要求：一是要重团结，加强团队凝聚力，提升员工忠诚度；二是要提能力，提高工作站位，积极思考并解决问题；三是要强考核，切实推行多劳多得、按能分配、按劳分配制度，进一步激发员工工作积极性。