湖北省新华书店（集团）有限公司人力资源部副部长，该同志以敬业务实、高效严谨的作风全力推进人力资源管理工作。她勇挑重担、敢于迎难而上，推动全省顺利完成了“省管市、市管县”分级管理改革，完成了总部机构、岗位及人员编制的调整、优化；她甘当人梯、公道正派，配合人才团队建设认真做好了人才选拔的各个环节工作，参与调整干部200余人次，组织349名青年员工参加促膝谈心活动，提升员工凝聚力；她敢于创新、任劳任怨，将员工培训与人才培养结合起来，构建涵盖管理人员、业务人员、总部、基层分公司的综合培训体系，直接组织6期新员工培训共700余人，2019年协调全省举办966次培训，培训14480余人次。