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潜江、郧阳、黄石、仙桃、黄梅、浠水、兴山、荆州、宜昌、鄂州等分公司积极开展“对标学习促发展”活动

发布时间:2019-08-23 作者: 来源: 阅读量:2907

本网讯(通讯员杨凡 梁勇 刘冬 曾静 洪金国 郭良福 万军 林培毅 甘德明 张琦)8月22日下午,潜江市分公司副经理刘崇仁带领教育服务专员一行5人,到京山市分公司开展对标交流学习活动,并举行座谈会。

会上,京山市分公司经理姚登祥介绍了当地教材教辅发行整体情况,重点就幼儿教材发行的一些经验与做法进行了分享。双方围绕选修选订教材征订、市场教辅业务开发、市场掌控与维护、“五保五攻”提高生均率措施等方面进行了交流探讨。会后,刘崇仁一行参观了京山市分公司教材教辅仓库。

对标学习结束后,刘崇仁表示,京山此行感触与获益颇多,大家对自身存在的不足有了更清醒、更充分、更直观的认识,真切感受到了差距、汲取到了经验,回去以后要更积极、主动向先进学习、看齐;要将所学所获与地方实际运营紧紧结合、灵活运用,创造性开展工作,想方设法弥补短板,推动业务结构优化,实现业务稳步增长,确保年度目标任务完成。

8月20日,郧阳区分公司经理李智慧率班子成员和相关部门负责人赴嘉鱼分公司,开展实地考察对标学习活动。

李智慧一行采取“一听二看三交流”的方式,首先认真听取嘉鱼县分公司经理、分管副经理和相关部门负责人,从制度建设、作风建设、制度执行、奖惩兑现、义教板块业务、高中教材教辅征订发行方法措施等方面内容的交流发言。嘉鱼县分公司在主营业务和项目建设上给郧阳树立了标杆,特别是其在项目建设上抓的早、抓的实,对郧阳启发很大,大家受益颇深。交流发言结束后,一行人到嘉鱼县分公司连锁店参观学习,每个人与自己对口的对方负责人进行交流,并带回制度完善、检查考核等方面资料。

通过对标学习,郧阳区分公司一行人感到了自身存在的差距和不足,不仅体现在思想认识上、体制机制上,还体现在行动上。大家表示,回去后要将学到的先进经验,落实到具体工作中,如选修选订教材征订、高中本版教辅发行、校园店建设等;要迅速制定措施,创造性工作,为完成集团下达的全年各项工作任务而努力。

8月19-20日,黄石市分公司经理刘琦率区域三家分公司有关人员一行,前往江西九江、黄冈区域开展对标学习交流活动。

在九江,刘琦一行参观了九江书城,了解了书城业态布局和运营情况,听取了九江市新华书店经理徐万明有关书店经营业绩、书城建设、部门架构等介绍,并就多元业务营销、项目建设、书城营销活动开展、教材教辅发行等方面工作进行了交流。

在黄梅,一行人重点了解了黄梅县分公司与教育局合作的模式,以及发行测试卷、作业本、毛笔书法、国学与写字的经验做法。在蕲春,大家认真学习了蕲春县分公司在项目建设、教育服务专员奖励机制、馆配图书发行、机关图书室建设等工作亮点。在黄冈,刘琦一行听取了黄冈市分公司经理刘浩有关选修选订业务介绍,并参观了遗爱湖书城,了解了书城建设及运营情况。

对标学习结束后,刘琦一行人认为此行开拓了经营视野,获益匪浅,表示回去后要分别结合各分公司实际,认真落实省内外同行好的经验与做法,补齐业务短板,助力企业实现高质量转型发展。

8月20-21日,仙桃市分公司组织班子成员、部门负责人一行,分别到咸宁、黄冈、黄石、天门等分公司进行对标学习活动。 

此次学习交流活动时间不长,但收获很大,重点在两个团队建设、教材教辅发行、文教板块项目招投标、门店运营管理等方面,学到了同行的先进经验和做法,找出了自己的差距与不足。

下阶段,分公司将进一步提振精神、学以致用,结合自身实际,制定措施、创新工作,力争完成全年各项目标任务。

8月15日,黄梅县分公司业务经理陈奇志一行前往浠水、蕲春两家分公司,开展对标学习交流活动。

对标活动主要围绕教育服务专员对市场型教辅入校宣传推广、高中选修选订教材如何做好统一品种、货款清收管理,以及幼教产品征订、重点图书发行、文教业务等方面工作展开。

通过交流取经,黄梅县分公司教育服务专员一致表示此行收获颇多。特别是市场型教辅营销、幼教征订和新业务市场拓展等,不仅学习到了兄弟店的经验做法,也找到了自身的缺点和差距,为下一步工作开展指明了方向,为确保圆满完成分公司目标任务打下了坚实基础。

8月16日,浠水县分公司班子成员、中层骨干及部分教育服务专员一行12人,分别前往红安、麻城两家分公司开展对标学习活动。

在红安,分公司一行人听取了红安县分公司有关教材教辅、幼教产品征订发行的经验分享和连锁店、校园店营销管理工作情况介绍,实地参观了红安县分公司烈士陵园特色书店,了解了项目建设开展情况。

在麻城,分公司一行人与麻城市分公司教育服务专员围绕教材教辅的征订发行、新业务拓展等进行了深入探讨和交流。麻城市分公司高效的储运管理模式深深打动了参观学习的人员。

通过此次对标交流学习活动,浠水县分公司一行人既开阔了眼界,又学习到了兄弟店先进管理经验,纷纷表示将以此次对标学习为契机,创新工作办法、强力补齐短板,为企业全面完成2019年各项目标任务而奋力冲刺。

8月19日上午,兴山县分公司经理向顺一行3人,到保康县分公司开展对标学习交流活动,并召开座谈会。

会上,向顺一行听取了保康县分公司经理皮长清有关招投标、教育装备、馆配图书加工等业务工作经验介绍;双方就如何与当地政府部门加强沟通联系,发行重点图书进行了讨论交流。会后,向顺一行参观了保康县分公司连锁图书卖场,了解了项目建设工作有关情况。

此次对标学习活动过程气氛热烈,交流踊跃,既融洽了兄弟分公司之间的感情,也明白了各自缺点和不足,为兴山县分公司下一步工作开展指明了方向,取得了积极的成效。

8月16日,荆州市分公司组织班子成员、区域各县市分公司负责人及市本级部分中层人员、业务骨干共21人,到襄阳、随州两家分公司开展对标学习活动。

在随州,荆州区域一行人听取了随州市分公司经理有关连锁店经营、选修选定品种征订、新业务拓展及人才培训等方面的经验介绍,参观学习了随州中心连锁店,并与店员进行了深入交流。

在襄阳,一行人与襄阳市分公司有关人员围绕连锁门店的创新发展、读书活动的策划组织、大中专教材的贴身征订服务、多元和招投标业务的市场组织、系统业务、项目建设等方面工作进行了充分讨论交流,并参观了襄阳市分公司新建的大学校园店。

对标学习活动结束后,荆州区域负责人郭立斌要求,要通过对标学习,突破个人认识局限,创新工作方法,积极应用对标成果。并强调要在六个方面把对标工作做深做实:一是争先意识进一步加强。各分公司不仅要和自己过去比,更要横向比,和先进分公司比,不能仅满足于完成基本任务,要学习先进地区创先争优的意识、经验和做法,力争更多的分公司进入双卓越行列。二是内部管理进一步加强。加强内部管控和部门之间的协调配合,精简费用支出,做到开源节流,严格收款管理与考核,确保今年应收账款应收尽收。三是业务力量进一步增强。针对政企服务部业务力量薄弱的实际,从行政部门借调2名经验丰富的中层人员充实经营一线;针对连锁门店缺人的实际,新引进2名临时用工人员;针对系统业务部、校园店、政企服务部近期大量到货、人手不够的问题,班子成员、综合部、党群部、财务部等部门全员上阵,确保课前到书。四是区域管理进一步加强。加大对区域内县市分公司的管理、督办、协调与服务,班子成员每月到所联系县市分公司对经营情况、项目建设进行指导督办,确保区域内所有分公司完成全年目标任务。五是团队建设进一步加强。计划面向社会公开招聘中层人员;分批选派连锁员工到集团连锁分公司、随州书城、荆门书城跟班学习;在教育服务专员队伍中竞争上岗,调整长期落后的服务专员岗位;拿出县市分公司班子及中层队伍建设方案。六是作风建设进一步加强。对工作中存在的抓落实不够,作风漂浮、办事拖拉、思想守旧、能力低下等问题零容忍,对相关单位和个人采取通报批评、扣发绩效、调整岗位等措施。

8月16日,宜昌市分公司党总支书记、经理高斌带领区域6 家分公司的16 名教材教辅管理人员,赴恩施州分公司进行业务对标学习活动,并举行座谈会。

会上,恩施州分公司经理宋建斌就企业如何摆脱困境实现突围进行了详细介绍,并对宜昌区域参会人员关注的相关问题进行了解答。双方还就教材教辅政策宣传、品种选定、队伍建设、客情维护等进行了充分讨论。

次日,高斌又带领一行人赴利川市分公司进行了对标学习。

高斌一行表示,此次恩施之行交流了真情,取到了真经,对做好教材教辅“五保五攻”,创新思路补短板,必将起到积极的促进作用。

8月13日,鄂州市分公司经理姜华强、副经理方学恩及相关业务人员一行,赴随州、枣阳两家分公司就文教业务和校园店建设等工作进行对标学习活动。

在枣阳,姜华强一行听取了当地权威专家关于招投标知识内容的讲解,以及枣阳市分公司经理亢群挺就招投标工作重点和注意事项的介绍,并了解了文教业务市场开拓情况,参观了枣阳四中校园店。

在随州,姜华强一行参观了曾都区一中校园店,对校园店的运营管理、建设规划进行了实地取经,坚定了办好校园书店的决心。

通过本次对标学习,鄂州市分公司进一步明晰了相关业务的短板及项目建设中存在的问题。下一步一方面将复制枣阳市分公司在新业务拓展工作中的成功做法,努力搭建平台;另一方面将利用近期教育部办公厅印发《关于进一步支持高校校园实体书店发展的指导意见》契机,与相关部门积极沟通,推动文件精神质落地,建设鄂州市内的高校校园书店。