本网讯（通讯员李悦)9月25日，省健康促进专家组成员黄希骥，武汉市健康促进专家张玲，硚口区卫计委副主任童翔、区爱卫办主任孙传等一行来到新华书店集团，进行第三批全国健康促进试点工作现场评估，主要包含听取汇报、查阅资料和查看现场。集团党委副书记、工会主席杨红卫出席评估会，综合管理部部长、团委书记熊旭华，党群部部长周子林、工会副主席姚晞，物流分公司经理姜华强参加会议。

熊旭华汇报了新华书店集团创建全国健康促进企业工作情况。他说，新华书店集团在硚口区政府的大力支持和健康促进办公室的具体指导下，认真贯彻国家卫生计生委关于创建全国健康促进区的各项工作要求，强化健康管理，传播健康知识，倡导健康生活，推动健康发展，促进了员工身心健康，实现了企业的快速发展。

一是落实“五个到位”，夯实促进基础。即：组织领导到位、协调机制到位、宣传发动到位、经费保障到位、督导检查到位。健康促进工作领导小组办公室设在综合管理部，负责统筹和推进健康促进各项工作任务。二是优化“三个环境”，提升健康品质。按照园林式单位的建设标准，建设绿色健康的自然环境，园区绿化率超过40%。通过制定控烟制度、悬挂禁烟标识、清收器皿、设置室外吸烟区等措施,打造文明无烟的办公环境。扎实开展各类主题活动，鼓励员工参与企业内部管理，建设健康昂扬的企业文化，营造积极向上的人文环境。三是开展“四类活动”，促进身心健康。创新文化娱乐活动。成立篮球队、乒乓球队、青年志愿者服务队等群众性组织，满足员工文化生活需求。把文化娱乐活动融入党建工作，形成了“新华关爱·爱与阅读同行”公益活动、“新华悦读”职工读书活动、“新华青年说”青年员工上讲坛等一批特色鲜明的健康活动品牌。强化体育健康活动。围绕室内室外完善健康设施，依托线上线下加强健康知识培训，组织员工健康体检，邀请社区医生进企业，组织内部趣味运动会、内外联谊赛等，锻造员工强魄体质。加大业务培训活动。把持续提升员工个人价值作为促进身心健康的重要途径，大胆创新人才培养和培训机制，一方面常态化开展各个层面、不同岗位的业务素质培训和业务技能大赛；另一方面与大专中院校、专业培训机构开展职业技能定制培训，全方位提升员工的业务技能和综合素养。大力推进全民阅读活动。主动承担建设实体书店的社会责任，推动实体书店向文化消费中心转型，吸引更多读者群众走进书店，倡导读者群众把阅读作为一种健康的生活方式。发挥阅读资源的聚集优势，构建全民阅读生态圈，激发了广大群众的阅读热情。

杨红卫就新华书店集团创建健康促进企业工作作了补充。他说，新华书店集团不仅把创建健康促进企业作为一项重要工作任务，更是作为构建公司“健康发展生态”的重要载体，营造健康的外部形象，健康的经营工作，健康的企业文化，健康的员工队伍，为新华书店集团转型升级发展，不断满足广大读者群众美好文化生活需要提供坚实的健康保障。

会后，健康促进专家组成员现场查看了新华书店集团九丘职工书馆、健康体验馆等硬件设施。

健康广场

健康步道

室外吸烟区

乒乓球室

舞蹈室

母婴室

健康体验室馆

篮球场

网球场

据悉，新华书店集团2017年创建健康促进企业以来，坚持把健康促进工作与省级文明单位创建工作相结合，与打造“品红”党建品牌活动相结合，与转型发展各项业务工作相结合，加大投入力度，搭建活动载体，创新活动方式，使干部员工以更加强健的体魄、昂扬的精神和饱满的激情投入工作，推动企业转型发展。目前，新华书店集团室内新建了九丘职工书馆、健康体验馆、多元文创展示馆、舞蹈室、乒乓球室、母婴室、淋浴室等；室外新建了网球场、健康广场、洗车场、停车场，改造了篮球场、健康步道。线上通过数字阅读机、安全知识自测仪等客户端加强对健康知识的学习测试；线下配备了血压计、身高体重秤、小医药箱等健康自测设备和常用医疗用品，供员工随时使用。