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立足本职谋发展 脚踏实地铸风采

--新华集团首届“新华模范”、十堰市分公司彭渊新同志先进事迹

发布时间:2018-9-21
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彭渊新,湖北省新华书店(集团)有限公司十堰市分公司党支部副书记、副经理。自1983年进入新华书店工作以来,在竹溪县新华书店先后从事农村图书发行员、门市营业员、仓库保管员等工作,担任过竹溪县新华书店主管会计、竹溪县新华书店副经理、竹溪县新华书店经理,十堰市分公司副经理等职务。

彭渊新同志围绕分公司经营的中心任务开展工作,认真学习、尽职尽责,为十堰市分公司实现平稳较快发展做出了突出贡献,曾荣获中共竹溪县委县政府“党风廉政建设先进个人”、湖北省委宣传部、教育厅、新闻出版局“整合教育书刊资源先进个人”、新华集团颁发“业务创新奖”、首届“新华模范”等多项荣誉。

一、积极实践创新,争创一流业绩

彭渊新同志于2006年担任竹溪县分公司经理,上任伊始,为了适应发展需要,他率先将竹溪县书刊社整合到县新华书店经营,实行两块牌子一套班子、整体核算,成为全省整合教育书刊社的标杆,形成了“竹溪模式”,为教辅征订奠定了实践操作依据。

2012年,根据上级组织决定,彭渊新同志担任十堰市分公司副经理一职,分管市分公司党建、后勤工作。日常工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,彭渊新同志时刻严格要求自己,积极实践创新,争创一流业绩。他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,办公室每一名干部都要成为学习型干部。”

办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,其工作质量如何直接影响到工作的全面开展。作为分管领导,虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,小到起草一份文件,都做到了严谨细致,快速高效。别人都劝他:“你现在都是领导了,还事无巨细、亲力亲为,图啥呀?”他总是笑着答道:“现在书店年轻人越来越多,他们工作经验、阅历不足,我是老同志,理应冲在前面。”领导对自身的高标准、严要求,在分公司内营造了积极创新、严谨细致工作氛围,让分公司成为了一个有凝聚力、战斗力的集体。

同时,彭渊新同志始终坚持勤俭节约的理念,严格控制企业用车、用餐、用水、用电和用纸,严格把关,控制成本。通过狠抓内部管理制度建设,职工的责任心和主动性得到了进一步增强,规范管理效益逐渐显现,将整个费用水平牢牢控制在预算之内。

二、严谨办事风格,坚持党建引领

作为十堰市分公司的党支部副书记,彭渊新同志本着“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的态度,协助党支部书记加强支部组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”;在新党员的组织发展方面,彭渊新同志按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的考察、培养和教育工作。针对年轻人的特点,以“传、帮、带”的工作方式,为他们创造良好的发展空间;在经营工作上,严谨办事风格,坚持党建引领,把党建工作和经营工作有机结合起来,使党建渗透到了经营工作的方方面面,成为促进经营工作顺利开展的重要保障。

近年来,他以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动学习、积极适应实体书店转型升级新常态,在十堰市分公司经理室的领导下,组织带领员工转换思路,转方式,促进书店转型升级;抓绩效,降成本,提升竞争硬实力;求创新,懂变通,擦亮新华书店品牌,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

从一名基层员工逐步成长为分公司副经理,他迎难而上,将青春和热血融入到新华书店发展的历程之中,在人生历练中收获成功,在攻坚克难的淬火锤炼中铸就新华人的风采。