本网讯（通讯员冯瑞）根据湖北省精神文明建设委员会办公室的要求，8月23日，襄阳市精神文明建设委员会办公室对襄阳市分公司2017-2019年度“省级文明单位”创建工作进行届中检查。

检查中，检查组以《湖北省文明单位测评体系》为标准，坚持“严、细、实”的工作尺度，采取“查、看、问”的方法，对分公司的创建工作档案资料进行了查阅，对宣传氛围、内外环境、办公秩序进行了现场察看，对干部职工“应知、应会”掌握情况进行了现场测试。经过检查，检查组对分公司的各项情况都给予了肯定，认为分公司的创建材料详实，档案整理有序；办公环境整洁，创文氛围浓厚。特别是单位文化墙内容丰富、感染力强；干部职工对创建工作态度积极，知晓率、参与率达到90%以上。

同时，检查组也指出了分公司在创建工作上的薄弱环节：一是虽然举办了较多活动，但不够重视平时材料的积累和整理；二是办公场所的标识缺乏统一性，美观度和数量都需提升；三是“道德讲堂”知识掌握情况相对薄弱。为此，检查组对创建工作提出了整改要求：一是要做好基础性工作并形成常态化管理模式；二是要做好宣传工作，营造浓厚的创建氛围，人人参与、人人获益；三是要做好基础设施及软硬件环境的管理工作；四是要突出创建特色，做出亮点，力争成为全省标杆。

针对检查组提出的整改意见，分公司表示将认真消化，尽快将整改工作落实到位，再续近16年来连续八届获得“省级文明单位”的荣誉。