本网讯（通讯员陈建东）6月30日上午，新华书店集团97名新员工在总部综合楼四楼会议室参加完结业考试和结业典礼，标志着集团2018年新员工入职培训工作圆满落幕。

本次培训工作自6月25日启动，历时5天。培训采取集中授课、实地考察、互动讨论、户外拓展等多种方式，内容涉及企业的发展史、文化、业务、愿景、规章制度、商务礼仪等，旨在让新员工能够更快地融入到公司团队，更快地适应各自的工作岗位。

为确保此次培训工作取得成功，集团人力资源部根据去年培训员工对培训内容、老师授课等的反馈情况，有针对性地对培训计划进行了改进，对培训课程进行了调整，增加了观看公司宣传视频、劳模事迹报告，以及新员工才艺暨成果展示等环节，增强了入职培训的示范性和趣味性，丰富了整个入职培训活动的内涵。期间来自行业内外的老师为学员们带来了内容丰富、形式多样、指导性强的精彩课程；学员们除参加既定的课程外，还根据培训要求，利用休息时间每人完成了至少2家特色书店调研，并在微信群进行了精彩的心得分享，撰写了培训心得、调研报告。通过培训，新员工们顺利完成了身份转换，为走上工作岗位做好了心理准备，取得了预期效果。

集团领导出席开班仪式

商务礼仪老师授课示范

全国劳模、长江出版传媒集团劳模、新华书店劳模作事迹报告

部分授课老师精彩瞬间

新员工参观特色书店

新员工开展拓展训练

结业考试

员工才艺秀

10名学员被评为“优秀学员”， 5个小组被评为“优秀团队”

近年来，新华书店集团大力实施人才开发、人才引进、人才聚集“三大工程”，计划用3-5年的时间，着力打造“三支人才队伍”，以优化员工队伍结构，不断提升存量人才综合素养，本次新员工培训即是集团强化人才团队建设的重要举措之一。