本网讯（通讯员朱玲 王街媛 冯锦蓉 郭良福 洪金国）1月18日上午，宜昌市分公司经理高斌一行来到秭归县分公司，就党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，并举行测评会。

会上，秭归县分公司经理甘德明向高斌一行汇报了企业2017年度党风廉政建设责任制落实总体情况，并就全年工作开展、存在的问题、改进的措施等作了详细阐述。与会全体员工对秭归县分公司2017年度党风廉政建设工作进行了测评，认真填写相关表格。最后，高斌肯定了秭归县分公司2017年工作中所取得的成绩，同时指出了存在的短板。他要求秭归县分公司2018年要围绕重点产品发行、教育装备中标、研学旅行拓展三个“抓手”努力工作，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的新华精神，创新举措，补齐短板。他还特别强调了抓好“转作风”建设工作的重要性。

1月17日，黄冈市分公司经理刘浩一行来到红安县分公司，检查考核党风廉政建设责任制落实情况。旨在进一步提升企业党建工作规范化、科学化管理水平，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。考核以填写测评表、个别谈话、听取情况汇报、资料检查等形式进行。此举强化了红安县分公司领导班子的责任意识，规范了企业党规党纪，有助于营造风清气正的干事创业环境。

1月16日上午，宜昌市分公司党总支书记高斌一行来到枝江市分公司，检查考核2017年度党风廉政建设责任制落实情况，并举行民主测评会。枝江市分公司班子成员、中层人员、在职和退休职工代表计15人参加了会议。

会上，枝江市分公司党支部书记龚利民代表领导班子从“加强组织领导，层层压实责任；改进作风建设，切实履职尽责；健全教育体系，筑牢思想防线；加强监督管理，抓好源头防腐；狠抓问题查处，强化执纪问责”等五个方面，就分公司2017年度落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了汇报。与会人员对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况、作风状况和纪检监察员履职尽责情况等进行了民主测评。此次检查考核进一步增强了分公司领导班子及成员落实党风廉政建设“两个责任”的政治自觉性和工作主动性，为促进企业健康发展提供了坚强的纪律保障。

元月22日，黄冈市分公司经理刘浩一行来到浠水县分公司，就2017年度企业党风廉政建设责任制落实情况进行年度检查，并主持了测评会。分公司中层人员、职工代表及退休人员代表共30余人参加了会议。

会上，浠水县分公司党支部书记兼经理郭卫东向刘浩一行汇报了浠水县分公司2017年党风廉政建设责任制落实情况。在听取情况汇报后，刘浩进行了点评，他充分肯定了浠水县分公司2017年度工作所取得的业绩，同时也指出了存在的不足，并就2018年乃至今后工作提出了6项要求：一是要加强班子自身建设，加强对后备干部的培养；二是要积极总结2017年各项工作，认真谋划2018年各项工作；三是要积极做好教育终端市场的掌控工作，提高产品市场占有率；四是要积极做好员工学习和培训工作，抓好“两个团队”建设；五是要做好连锁店和校园店营销工作；六是要做好项目建设工作，实现企业长远发展。

１月22日下午，黄冈市分公司党总支书记付志刚一行来到黄梅县分公司，就2017年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。考核采取述责述廉、民主测评、查阅资料、现场检查和综合考评的方式进行。在黄梅县分公司领导班子成员分别陈述了过去一年各自的工作情况后，全体员工对其进行了客观公正的打分。此举夯实了黄梅县分公司党风廉政建设工作基础，有助于营造风清气正的企业经营环境。