本网讯（通讯员马骏）为了加快推进全省特色书店建设，建强文化消费服务团队，进一步提高特色书店运营能力及管理水平，6月15-17日，新华集团在总部举办全省特色店店长能力提升培训班。集团党委副书记杨红卫，副总经理马俊、时军出席开班仪式，全省77家分（子）公司的150名连锁店店长、储备店长参与了培训。

时军对全省连锁店店长在特色书店改造升级中的定位寄予厚望，他要求大家要认清形势，紧跟集团“十三五”发展新定位，做强主业、多元发展、跨界融合、科技引领、改革创新，培育壮大文化消费，使企业努力成为以文化教育、文化消费为核心的产品集成商、平台服务商和产业发展商。同时，要围绕产业领域的转型升级，形成多点多极竞相发展的产业新格局，由渠道分销商转变为综合文化消费平台服务商。他指出，集团今后将继续加大终端门店改造、探索品牌差异化细分混业经营模式，推进文创产品开发和引进，形成多元业态发展格局，构建综合性文化消费中心，以贴近客户需求的新举措整合资源推行价值营销，实现从传统零售到新零售的转型发展，进一步深化机制创新、模式创新，加强人才团队建设，为特色店的发展提供新动力。

培训中，知名企业运营、营销高管杨典晏老师从渠道、商品、人群分类定位等角度，与培训学员进行了互动交流，掀起了一场特色店建设的“头脑风暴”。来自江西新华集团“绿书签·护苗行动”活动牵头人黄轩及新余市店副总经理许红刚、漓江出版社副社长李弘、店社营销“网红”华语教学出版社梁国贵、“拾间书局”品牌创始人温周毅、海豚儿童之家运营主管戴接力等出版发行行业专业人士，围绕特色书店运营管理、特色书店选品、儿童书店营销、特色书店业态布局及美陈、营销案例分析、出版物销售服务提升等方面作了精彩讲授。同时，集团多元商品供应商河南科技“两只老虎”儿童手工、芬吉茶礼就产品介绍及美陈、茶叶鉴赏及营销技巧等与学员们进行了分享。培训为学员们带来了内容丰富、形式多样、指导性强的全新视角。

为期三天的培训采取集中授课、实地考察、互动讨论等多种方式进行。培训期间，学员们还利用课余时间自行前往武汉市内知名特色书店调研参观并交流分享心得，大家精神饱满、踊跃参与，展示了良好的精神风貌和团队形象。

培训结束时，集团人力资源部组织了结业考试，学员们纷纷感言收获良多，表示回去后要学以致用，通过努力为加快集团特色书店建设步伐作出自己的贡献！