今天是2012年5月8号，我们踏上去木兰草原的路上，来到了美丽的木兰草原，大家显得格外的开心。通过本次活动，我不仅了解了自己，考验了自己不言放弃的精神及团队精神，还从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。

大家聆听了老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌，大家在短暂的时间里积极的发表自己的意见，那股劲把大家都凝成一股绳，此时我们忘记的自己的身份，只知道我们是这个团队的一份子。这让我明白了一个优秀的团队必须明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

“珠行万里”这个项目中大家尝试了各种策略来完成任务，最好根据经验总结我们觉得大家通力合作才是最好的办法，循环的传球、紧密的连接才是胜利之道，在这次比赛中我们明白的每一个环节的顺利进行才能促成整个队伍的顺利前进，大家互帮互助才可以最终得到完美的结果。这让我明白了一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

最让我们记忆深刻的是无声版的“逃生墙”，老师给我们讲解这样一个故事：二战时期，在波涛汹涌的大海上，一只商船被德国军队的炮弹击中，船在半小时后将会沉没，三十九名船员的生命受到威胁。这时有一艘过往船只赶过来营救，可是船上没有任何营救设施，船员们只有靠自身的力量越过4米高的船身才能获救……，听完后大家经过精心的计划之后，确定了方案，在这个项目中，谁先上，谁后上是十分重要的，如果顺序乱了就会导致事倍功半的效果，大家最后都有可能不能顺利快速的完成。在这次活动中，最辛苦的是在下面当墩子让我们踩着他们的肩膀上去队友和在上面接应拉我们上去的队友，毫不犹豫，为了大家没有一丝一毫的犹豫，让我们真的很感动。这让我明白了一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。

在这次活动中，我们是感受到了团队精神的重要性，不管是平常生活中，还是我们的工作中，都需要大家有这样的精神态度，每一个环节多为下一个环节的顺利进行多考虑一下，这样我们的工作才会没有阻隔的顺利进行，我们必须多体会，多观察，多思考工作中的事情，找到最有效的办法来提高我们的效率。