本网讯（通讯员张静逸、责任编辑叶珂）近期，为深入推进新时代党建向纵深发展，着力发挥党建工作的引领性、带动性作用，大力实施基层党组织建设提质增效工程、基层党组织政治功能和组织功能增强工程，坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展，以高质量党建工作推动各项中心任务落实，推动区域党建工作再上新台阶，襄阳市分公司党委对区域各县（市）分公司基层党组织2023年上半年党建工作情况开展全覆盖督导调研。

此次督导调研由襄阳市分公司党委副书记刘建新、纪委书记杨玉安带队，采取查阅资料、座谈了解、实地查看等方式，围绕落实主体责任、党组织书记第一责任和纪检监察的监督责任，以及“一岗双责”的落实、“三会一课”等基本制度落实、基础工作规范管理、党建业务融合发展、党风廉政建设、精神文明和作风建设等方面进行督导式检查。通过检查发现问题，解决问题，促进提升，持续加强对区域各县（市）分公司党建工作的跟踪督促指导，有效激活基层党组织的“神经末梢”。督导显示，区域各基层党组织在党建工作的制度化、规范化建设方面有了进一步提升，党建工作的引领性作用日益彰显。

今年以来，襄阳市分公司党委持续规范和加强基层党组织规范化建设，围绕打造区域党建工作的“升级版”，不断强化党的政治建设，深化理论武装，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，政治规矩得到进一步加强；通过持续完善和推动“主题党日”活动和“三会一课”等组织生活制度，有效提升规范化管理水平；通过制度引领，制定印发党的建设工作要点等文件，有效落实同谋划、同安排、同推动、同考核的“四同”要求，使党建工作有抓手，有重点，有效果；通过活动引领，将党建及党风廉政建设融入日常经营管理之中，突出开展了党建工作“十大活动”，大力开展了“清明祭英烈”活动、“立足岗位转作风，鼓足干劲谋发展”为主题的征文比赛活动、“当好火炬手，建功新时代”为主题的青年员工座谈会、“学习贯彻二十大，团结奋进新征程”为主题的青年员工演讲比赛活动、举办“清廉家风”清廉家庭座谈会等活动，增强了基层党组织的政治感召力和党建工作的鲜活感染力，多形式、多途径提升党员干部员工的政治素质和思想素质，区域党建工作的时代性地位焕发新气象，高质量党建引领高质量发展迈出新步伐。