12月21日上午，随州分公司召开2011年度管理岗位述职报告会，分公司经理卢贤恩、党总支书记蒋忠斌率领导班子成员及全体员工共50余人参加了会议。

    会上，本着总结经验，汲取教训，团结一致向前看的目的，分公司全体柜组主管以上管理人员纷纷登台向大家汇报了2011年度本部门及个人的工作情况，既总结了成绩，又找出了工作中的不足，并提出了下一步的工作打算，大部分述职者得到了大家的认可和肯定。

    述职结束后，以领导班子成员与职工代表共同组成的评委班子及全体员工分别对管理人员一年的工作情况及述职报告进行了现场测评。
    卢贤恩经理在会上作了总结报告。卢经理在报告中指出，以民主测评的方式对管理人员进行考核是一种很好的方法，既能充分地调动全体员工参政议政的积极性，又能对管理人员的工作起到一个比较大的促进作用，让一些在管理工作岗位上的员工能够充分地认识到自己在工作中的差距，以利于今后改进工作方法，提高管理水平和工作效率。会议最后，卢经理通报了分公司本年度的销售情况，并对近期的工作进行了安排部署。他指出在今年的严峻形势面前，一定要狠抓管理这条生命线，只有从严管理，企业才有生命力。