九月十九日下午，随州分公司在公司会议室召开了治庸问责工作动员会，分公司领导班子成员、主管以上中层干部及机关全体工作人员参加了会议。

    会上，分公司党总支书记、副经理蒋忠斌同志传达了“湖北省新华书店（集团）有限公司关于转发《长江出版传媒股份有限公司关于推进治庸问责工作的实施方案》的通知”的精神，宣布了随州分公司治庸问责工作的正式启动。并号召全体干部职工严抓治庸问责，强力推进治庸问责工作，促进企业转型。

    分公司经理卢贤恩同志在讲话中说：刚才已经传达了《长江出版传媒股份有限公司关于推进治庸问责工作的实施方案》的文件精神，这是省委省政府的重大工作部署，各部门要结合自身的情况，找问题，查原因，有针对性的进行整改。卢贤恩同志要求大家：一、从思想上认识治庸工作的重大意义。深刻学习相关刊物上的理论文章，坚决治理行政不作为等庸、软、散、懒现象。二、加强领导，精心组织，深入开展治庸问责工作。分公司要成立相应的领导小组，制定出合理的工作方案，领导班子成员、中层干部和机关人员要带头，同时将在最近召开全体职工大会，推动治庸问责工作的全面开展。三、明确目标，突出重点，全面落实治庸问责工作。要加强政治学习和业务学习，将治庸问责与自身学习结合起来、与实际工作结合起来、与完成任务结合起来。四、治庸问责工作要抓落实，要在全分公司掀起一个治庸问责工作的新高潮，对能力平庸、业绩平庸、工作中互相推萎的现象和个人要加大治理力度，进行重点整改，抓好关键环节。在治庸问责工作的初级阶段，首先开展自查处纠，然后分层次召开生活会，年底再对中层以上干部进行民主考评，一定要将治庸问责工作扎实的开展下去。

    会上，卢贤恩同志同时传达了省集团公司工作督办会的精神并对分公司近期的工作进行了部署，特别是对三大重点业务的销售工作进行了重点点评和安排部署，通过各分公司的销售对比，使大家更进一步的明确了自身的差距和不足。卢贤恩同志强调了治庸问责工作重在落实，要结合实际工作中抓出成效，抓出业绩。