本网讯（通讯员蓝琼、杨易、魏家文、严雪雅、杨雪川、涂远胜、刘傲、杨凡、万琪、责任编辑叶珂）2月13日下午3时，洪湖市分公司在办公楼三楼会议室举行2022年度中层人员述职述廉测评会，全体在职员工参加会议。会议由副经理甘孝林主持。

会上，副经理蔡朝阳宣读了《关于表彰2022年度先进个人的决定》文件，鼓励大家继续拼搏，再创佳绩；中层人员逐一进行述职述廉，总结汇报2022年度的工作亮点、廉洁自律情况及存在的问题，并对2023年工作计划和努力方向进行规划。与会人员以无记名投票方式对中层人员2022年度履职情况进行了民主测评。

党支部书记、经理汤华学习传达了新华书店集团2022年度总结表彰暨2023年工作部署会精神，宣读了分公司荣获双卓越、利润过千万、业绩成长奖等三项集体奖喜报，充分肯定了各部门在2022年取得的成绩，对员工们的努力付出表达谢意。同时对各部门存在的问题进行了剖析，有针对性地提出改进方向和要求，对2023年的重点工作做了安排部署。

汤华最后对中层人员提出四点要求：一是要敢担当，勇于挑责；二是要谋其政，善于团结；三是要思其责，敢于开拓；四是要抓落实，一步一个脚印。奋斗只有进行时，没有完成时，大家要以饱满的热情踔厉奋发，砥砺奋进，携手绘就分公司高质量发展“新画卷”。

2月7日下午，咸宁市分公司召开中层人员述职述廉暨党员民主测评会，全面考核中层人员履职尽责及党风廉政建设情况，班子成员、中层人员及部分员工近50人参加会议。会议由纪检委员王荣昌主持。

会上，中层人员依次进行述职述廉工作汇报，重点对本职工作完成、党风廉政建设、今后工作规划等情况进行了汇报。述职结束后，与会人员以不记名投票方式对中层人员履职尽责情况和全体党员落实“两个责任”相关情况进行了现场测评。

党支部书记、经理陈建明对大家在2022年取得的成绩表示肯定，并结合工作实际强调：一是要充分发挥“关键少数”的示范引领作用，当好师傅，做好标杆，通力配合，推动业务再上新台阶；二是要以求真务实、真抓实干的精神推动各项工作，认真研讨完成目标的路径与方法，确保完成各项工作任务；三是要团结协作，形成合力，讲团结、讲大局、讲奉献，开好局起好步，确保分公司2023年再创“双卓越”佳绩。

2月9日，通城县分公司召开2022年度中层述职述廉考核测评、新春集训暨“支部主题党日”学习会，全体在岗员工参加会议。会议由支部委员、副经理徐军主持。

会上，中层以上人员就2022年工作完成、自身廉洁自律等情况分别进行述职述廉汇报，与会人员以不记名投票的方式对中层人员履职尽责情况和全体党员落实“两个责任”相关情况进行了现场测评。述职和测评会后，分公司党支部书记、经理金辉对所有述职人员及员工代表，进行了一对一个别座谈。

会议还传达学习了新华书店集团党委书记、董事长邱从军在违规吃喝专项整治动员部署会上的讲话精神，关于扎实抓好年度各项工作、打好“四大攻坚战”的讲话要点，以及县委书记刘中英《在全县三级干部大会上的讲话》。同时，相关部门就短视频制作、如何写好新闻报道、财务票据的粘贴三个方面对全体与会人员进行了集中培训。

会议还进行了2023年第2期“支部主题党日”学习。

1月16日上午，公安县分公司召开2022年度中层人员述职述廉测评会，班子成员、中层人员及全体在职员工参加会议。

会上，9名述职人员依次对过去一年的工作进行回顾总结，通过述成绩、晒数据、谈思路、展成果，客观精准地梳理一年来的工作成效，对工作的不足进行剖析和反思，并对接下来的工作进行规划与展望。与会人员以无记名投票方式对中层人员进行年度考核评议，认真填写《民主测评表》。

纪检委员尹爱华传达学习《省委违规吃喝问题专项整治领导小组关于违规吃喝问题专项整治有关问题解读》，并组织全体党员干部现场签订《公安县党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》。

经理龚关对会议进行了总结，对大家一年来的辛勤付出予以感谢，并就近期工作进行了具体安排：一是分公司上下要以“自我革命”的政治自觉推动违规吃喝专项整治工作，严格遵守中央八项规定，确保廉洁过节；二是连锁店要做好春节及开学季的备货准备；三是仓库要抓好教材教辅的收发工作，即到即发；四是要抓好安全生产，严格落实安全生产责任制，确保分管领域安全生产无事故；五是要加强值班值守，严格落实领导干部带班，24小时坚守岗位。他希望全员在新的一年里，再接再厉，拿出更好的精神状态、更高的工作标准、更实的发展举措，守正创新，踔厉奋发，强化责任担当，树立主人翁意识，全力谱写新华事业高质量发展新篇章！

1月13日下午，谷城县分公司组织全体员工召开中层人员述职述责述廉测评会。会议由党支部书记、经理施吉阳主持。

会上，中层人员依序对2022年度经营工作开展情况及党风廉政建设责任制落实情况进行了述职述责述廉报告。述职人员从取得的成绩、做法、亮点工作、存在的不足及2023年的规划举措等各方面认真进行了总结、剖析和谋划。述职结束后，参会人员现场对述职人员进行了民主测评。

随后，施吉阳与班子成员及中层正职人员进行了集体廉政谈话，并传达集团相关钉钉会精神，要求廉洁过节，杜绝违规吃喝。

会议还对2022年度工作进行了总结，对春节期间相关工作进行了安排部署。

1月16日上午，江陵县分公司召开2022年度中层人员述职述廉测评会，全体员工参加会议。会议由副经理蒋涛主持。
会上传达了新华书店集团下发的《关于进一步严明纪律要求切实加强春节期间廉洁自律工作的通知》；中层人员上台依次就履职情况从德、勤、绩、能、廉方面进行述职述廉报告，全体员工对中层人员述职进行了民主测评。
分公司牵头负责人荣梅要求，中层人员要以本次述职会为契机认真梳理总结，凸显业绩、提出思路，保障各项工作举措在新一年落地开花。针对近期工作，荣梅强调一是要做好内控管理，针对之前考核检查中发现的问题和不足立行立改；二是要抓实抓细党风廉政建设工作，规范工作管理台账；三是要审核把关招待费报销，规范保障手续；四是要严格落实集团关于违规吃喝问题专项整治通知精神；五是要开展节前安全检查，落实安全生产工作。她表示，春节期间系统业务部要做好图书到货、分发工作，连锁店要开展慧悦读、线上直播等活动，抓好营销工作。
最后，分公司与班子成员、党员及中层人员分别签订了《2023年廉洁自律承诺书》。

1月14日上午，为进一步加强中层人员考核管理，全面准确评价各部门负责人履职尽责情况，武穴市分公司召开2022年中层人员述职测评会，班子成员及全体员工参加会议。会议由党支部书记、经理蒋芳主持。

会上，分公司7名中层人员围绕思想作风、履职尽责、廉洁自律、目标任务完成、存在的不足及2023年工作计划六个方面依次进行了述职报告。考评小组在充分听取报告后，对述职人员以打分的形式进行考评。随后，全体与会人员对述职人员进行了民主测评。

此次述职做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，通过面对面交流晒成绩，找不足，有助于总结工作经验，提高工作质量，更好地推动分公司工作。蒋芳要求，中层人员一要加强学习，善于思考，提高履职尽责能力；二要提高政治站位，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，严格按照规章制度办事；三要带头做好表率，改进工作作风和生活作风，推动分公司廉洁建设。

1月4日下午，潜江市分公司召开2022年度部门负责人（中层）述职述廉暨民主测评会，经营班子、中层管理人员及全体在职员工参加会议。

会上，分公司各部门负责人依次进行述职述廉，从完成年度目标任务、遵守政治纪律和政治规矩、落实党建及党风廉政建设、疫情防控、安全生产、意识形态、党的二十大精神学习、文明创建等工作，自身存在的问题、应对举措以及2023年工作规划等方面做了汇报。与会人员以无记名投票方式对中层人员（各部门负责人）进行了年度考核评议，认真填写了《分公司民主测评表》。

经理李克荣简单回顾了分公司2022年取得的成绩，他表示，过去的一年，分公司各项经营指标完成较好，潜江书城投入运营，经营管理、财务管理、疫情防控、安全生产等工作保持有序平稳。他要求，中层管理人员是书店中坚力量，要勇于担当、敢于作为、争当实干先锋，遇任务要能顶得上去，面问题要能迎难而上、攻坚克难，切实履好职尽到责。他强调，分公司要坚持以效益为中心、以市场为导向，高质高效高站位抓实抓细经营管理，实干笃行、奋楫争先、用心巧干，推动持续健康发展；要时刻高度重视安全生产，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实部门第一责任人职责、扎实做好日常检查工作，面对如今疫情新形势新情况要特别注意防护、维护好自身及身边人健康，守住安全生产底线和疫情防线。他最后代表经营班子向全体员工表达了新春祝福。

1月12日下午，京山市分公司在六楼会议室举行2022年度部门中层人员述职述廉测评会，全体在职员工参加会议。会议由分公司经理姚登祥主持。

会上，分公司9名中层正、副职人员结合自身岗位职责，围绕一年来的工作业绩、理论学习、廉洁自律、存在的问题以及2023年工作计划进行了述职述廉报告，参会人员以无记名投票形式对述职人员进行了民主测评。

姚登祥充分肯定了大家一年来取得的成绩，并就近期工作进行了具体安排：一是连锁店、校园店要做好春节及开学季的备货准备；二是仓库要抓好教材教辅的收发工作，随到随分；三是要加强春节之前的安全检查，做好风险排查和隐患整治，对存在的问题及时进行整改；四是要加强疫情防控的检查，做好自身防护。