“怎么又有销售任务？”每一个从会议室出来的人都在嘀咕。看着大家愁眉紧锁的脸庞，我的心里也同样翻江倒海。说实话，前段时间为了推销《科学发展观百科辞典》一书，许多同事拿着订单各个单位跑，好话说尽，而我也是磨破嘴皮，才完成销售。事隔几月，又有更重的任务下达，而且推销的只能是征订书目上的书，难怪大家会牢骚满腹了。不过，转念一想，如果没有这些压力，大家都得过且过，做一天和尚撞一天钟，根本不可能发挥出自己最大的潜能，从而为企业创造更大的效益。

    一个企业要生存，就必须求发展，而谋求利益是企业生存的最基本条件。作为新华书店的一员，每个职工都应该有忧患意识，清醒地认识到自己所处的不利环境，如：九年制义务教育带来的中小学教材全免、生源逐年减少、部分教材循环使用、一般图书市场逐渐丧失等。如果我们了解了这些，就应该把个人得失放在一边，尽心尽力为单位创效益、做贡献。俗话说，没有“大家”，就没有“小家”，只有单位强大了，职工个人的利益才有了保障。否则，“皮之不存，毛将焉附”。

    几年前曾读过费拉乐·凯普先生的《没有任何借口》一书，当时就被深深地震撼了。书中讲述的超强的纪律、责任感、荣誉感是我们每个职工都应该好好学习的。是啊，在工作中任何借口都是推卸责任，我们必须以坚韧的意志和顽强的信念，冲破工作中的一切艰难险阻，做一个具有完美执行能力的人。此外，我们还应怀抱一颗感恩之心，以十倍的努力，不找任何借口来回报上司对你的赏识、企业对你的信任。只有心存感激，才会带着满腔热情去工作，才会和企业同甘共苦，才具备做最优秀员工的资格。