为进一步理顺书店内部机构设置，加强职工队伍建设，不断规范企业管理，近日，襄樊市店2009年中层干部竞聘和员工竞岗工作历时10天后落下了帷幕。

    襄樊市店此次对所有中层岗位，采取面向全店职工公开岗位设置、竞聘职位及竞聘程序的办法，鼓励全体职工踊跃参与竞聘。经过个人报名、资格审查后，共有31名员工进入最后的竞聘演讲和答辩程序，最终26位员工通过竞聘走上了中层管理岗位。

    截止6月底，襄樊市店2009年中层干部竞聘和员工竞岗工作已圆满结束，目前该店干部职工思想稳定，各项工作正有条不紊地进行。