新华集团第一党支部书记 熊旭华

近日，我有幸参加了集团（股份）公司党委中心组学习（扩大）会议，聆听了余红岚组长所作的“学习贯彻《准则》《条例》，做守纪律讲规矩的共产党员”的专题报告，作为基层党支部书记，听后很受启发和鼓舞。现将个人学习心得汇报如下：

1.讲纪律守规矩是对共产党员的基本要求。我们党从革命、改革、发展到今天，取得举世瞩目的成绩，靠的就是党的各项严格的纪律。党纪严于国法，新修订的《准则》《条例》最大特点，就是坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开。简单地说，就是对共产党员的要求比对普通老百姓的要求更加严格。《条例》去除与刑法、治安管理处罚法等法律相交叉、相重复的规则，鲜明确立了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的定性执纪标准，构筑了党员干部不可触碰的纪律底线。对于党员而言，这些纪律要求都是基本要求，而不是高要求，是党员就必须要有高的标准和要求，是党员就要以身作则，是党员就要有所畏，是党员就要以群众为本。我们要将《准则》《条例》牢记于心，时时刻刻的讲，时时刻刻的提，让纪律成为“带电的高压线”，将其约束力发挥到最大。做一名组织信任、领导放心、群众认可的共产党员，严守纪律底线，指导开展工作。

2.新华集团的发展需要讲纪律守规矩的干部队伍。作风不实，企业必衰。不良的工作作风会导致工作消极拖沓，严重降低办事效率。当前，新华集团的发展面临着前所未有的挑战，面对转型发展、融合发展的艰巨任务，我们只有像狼一样去“抢”回更多的市场份额，才不会被淘汰出局。近年来，面对错综复杂的外部环境，新华集团销售额和净利润连年以2位数的速度增长，保持了平稳较快发展的良好态势，取得的极不平凡的成绩。很重要的一个方面，就是离不开新华人忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度和抓铁有痕、踏石留印、打碎牙齿往肚里吞的干劲与气魄。面对更加开放的市场，我们面临的竞争将更加白热化，新华集团的改革发展是否能够实现弯道超越，关键因素就在于是否有一批讲纪律守规矩的干部职工队伍。我相信，在集团领导班子的正确领导下，新华集团干部职工的工作作风会持续加强，讲纪律守规矩的各项要求会更加深入人心，集团的发展环境会更加风清气正。

3.努力把第一支部党员打造成能打硬仗的精英部队。新华集团第一党支部，包括了总部主要管理部门党员和集团主要领导，素质优良，业务精湛。今年以来，新华集团党委对第一党支部可谓是厚爱有加，主要领导多次过问支部建设情况，与支部党员开展了交心谈心活动，每次支部会议都以普通党员的身份全程参加。对一支部的建设提出了更高要求。作为支部书记，我倍感责任重大，但同时也感到无尚光荣，这是领导对我的信任、也是对我到新华集团一年来的工作的肯定。如何加强第一党支部的自身建设，促使党员适应能力新挑战和作风新要求？核心一招就是时刻践行守纪律讲规矩的各项要求，严格对照《准则》《条例》标准，严肃要求支部党员以思想建设为核心，牢牢拧紧“总开关”，把纪律挺在所有工作的最前面。争做能打硬仗的“五个表率”：一是做绝对忠诚的表率。二是做高度自觉的表率。时刻站在新华集团、领导班子、主要领导的角度思考问题，坚持大局为重、大局至上。三是做极端负责的表率。把“领导满意、部门满意、基层满意”作为工作最高标准，报真情、说实话、干实事。四是做无怨无悔的表率。自觉处理好苦与乐、得与失的关系，认真学习、认真工作。五是做廉洁自律的表率。自觉按规矩办事、按原则办事、按纪律办事。