为加快培养选拔优秀青年干部，更好地服务于新华集团发展大局和业务工作，经集团党委研究决定，从总部及在汉分（子）公司中选派优秀青年人才赴市州分公司挂职锻炼。

12月15日下午，新华集团在第一会议室召开青年干部赴基层交流谈话会，新华集团纪委书记、工会主席张跃，副总经理马俊及总部6名下派挂职人员参加了交流会。

会上，马俊对新华集团安排本次青年干部到基层分公司挂职锻炼的工作背景、目的、方式及要求进行了介绍。他指出，本次选派大家下去挂职锻炼，既是集团实现可持续发展的迫切需要，也为大家搭建了展示才干的广阔舞台。希望青年同志们珍惜难得的机会，安心挂职、虚心学习、用心工作，力争有所收获，不辜负组织的关心和期望。

随后，张跃作了讲话。他对大家放弃熟悉的工作环境，敢于投身基层一线，挑战适应新环境的敢闯敢拼的精神表示赞赏，希望大家珍惜集团党委给予的这次难能可贵的机会，积极应对挑战。他勉励大家：一是要迅速融入基层分公司这个新集体。基层分公司的工作不同于大家在总部的某项具体工作，可谓千头万绪、纷繁复杂。大家要多观察、常倾听、勤思考、善动脑，力争在最短的时间内熟悉分公司的管理体制、业务模块和工作流程；二是要注重自身能力的提升。大家到分公司以后，要在发挥各自的工作优势、扎实做事的同时，注重大局观和全局思维，要在充分调研的基础上，运用创造性的思维方式来解决问题；三是要注意观察加强学习。大家到分公司是一个很好的学习机会，要向分公司的经营管理者学习他们如何做好管理和思想政治工作，要向分公司的广大干部群众学习他们多年的工作经验；四是要善于吃苦敢于担当。要摆正心态、放低身段，真正深入到基层第一线，与当地政府主管部门、往来单位维护好关系，并克服生活上的各种困难，做有理想、有抱负、有担当的有为青年。

张跃表示，集团党委将高度关注挂职青年干部的成长与发展，人力资源部要加强对挂职人员的帮助与关心，为挂职人员创造良好的工作、生活和学习环境，最大限度地调动青年干部的积极性和创造性。他号召各位挂职青年干部鼓起勇气、拿出热情、释放激情，与全体新华人一起携手奋进，共创新华集团美好辉煌的明天。