工会  姚晞

2015年11月13日，新华集团召开党委中心组（扩大）学习会，学习贯彻党的十八届五中全会相关会议精神，随后下发贯彻党的十八届五中全会精神的实施方案，第一党支部也对集团实施方案中所列的相关文件进行了深入学习，集团广大党员干部迅速掀起了学习贯彻全会精神的热潮。工会是党联系群众的桥梁和纽带，下一步要用全会精神武装头脑、指导实践，团结动员广大职工围绕“三爱一创”的企业文化，在各自岗位上拼搏奉献、建功立业，为实现集团“十三五”规划目标凝聚起强大的群众力量。

一、深入学习领会十八届五中全会精神，使全会精神走进职工群众、广泛深入人心

党的十八届五中全会是在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议，习近平总书记发表的重要讲话高瞻远瞩、顺应大势，描绘蓝图、振奋人心，为我们提供了思想引领、理论指导、行动指南；全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，体现了我国经济发展新常态的内在要求，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利的纲领性文件。我们要把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后的一项重要政治任务，做表率、带好头，联系实际，学深悟透，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻党中央的决策部署。同时要面向基层、面向职工做好宣传宣讲，使全会精神走进职工群众、广泛深入人心，坚持正确的政治方向，营造良好的舆论氛围。同时积极为新华集团“十三五”规划目标献计献策，广泛宣传宣讲，筑牢实现集团“十三五”规划目标任务的群众基础。

二、要以学习贯彻党的十八届五中全会精神为有利契机和强大动力，增强工会组织的政治性、先进性和群众性

要以“新华书店成立八十周年”为契机，在新华书店协会和集团党委的领导下，开展群众性劳动竞赛，推动物质文明与精神文明协调发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神，用“新华梦”和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。要在集团党委领导下，加强职业道德培训，配合人力资源部门培养造就知识型、技术型、创新型高素质职工队伍，为实现新华集团“十三五”规划目标任务提供坚实的人才保障。要切实履行维护职工群众合法权益基本职责，建立起“冬送温暖、夏送清凉”困难职工帮扶体系。要加强工会基层组织建设，探索劳务派遣职工入会和服务工作，使广大一线职工在共建共享发展中有更多获得感。要把创新贯穿于工会各项工作和各个环节，通过改革创新为工会工作注入新的生机和活力，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

三、学习贯彻党的十八届五中全会精神，必须与学习贯彻党中央关于坚持全面从严治党、依规治党的部署要求紧密结合起来

要把自学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以及引导工会干部学习《准则》、《条例》结合起来，切实绷紧政治纪律、政治规矩这根弦，协助集团领导培养出一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍，切实做到讲政治、顾大局、担责任、守纪律，把党规党纪刻印在心上、落实到行动上，为工会工作创新发展提供坚强政治保证。要以“德才兼备、以德为先、信念坚定、为民服务”的要求为奋斗目标，做勤奋务实、敢于担当、廉洁自律的表率。

四、把学习贯彻党的十八届五中全会精神与学习党中央《关于加强和改善群团组织的意见》相结合，促能力提素质，推动工会组织围绕集团党委中心任务建功立业

要深入学习党中央和省委《关于加强和改善群团组织的意见》，把集团工会建设纳入集团党建总体部署，把集团党建纳入到新华集团“十三五”规划总体部署，在集团党委和上级工会的指导下，坚持在继承的基础上不断创新工作方法，以改革创新精神加强工会自身建设，不断提高自身和工会干部依法履职的能力和水平。

习总书记说过：“好学才能上进，好学才有本领”。我们要以习总书记重要讲话为指导，不断加强学习，避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足的问题，以学益智，以学修身，以学增才。