本网讯（通讯员冯瑞）今年以来，襄阳市分公司多举措开展文明创建工作，营造浓厚创建氛围，产生了良好效果。一是制定精神文明建设制度，用制度规范人，用准则规范事；二是设立“文化墙”，悬挂创文宣传栏，打造学习宣传平台；三是开设“道德讲堂”，将爱岗敬业、奉献社会的高尚道德理念深入员工内心；四是积极参加当地政府部门开展的各类文明创建活动，传播新华理念，送去浓郁文化气息。分公司表示今后仍将不遗余力地开展各项文明创建工作，不断加大创建力度，助推企业文化建设上新台阶。