同志们：
　　自10月11日我们新华书店集团公司先进性教育活动转入第二阶段以来，在长江出版集团党委的领导和出版集团第四督导组的具体指导与帮助下，省店党委高度重视，认真按照长江出版集团党委的部署要求，扎扎实实地推进教育活动的深入开展。经过各党支部和全体党员的共同努力，圆满地完成了第二阶段的工作任务。经请示长江出版集团党委和出版集团第四督导组的同意，我们集团公司先进性教育活动从今天开始正式转入第三阶段。刚才，国雄同志通报了省店党委分析评议阶段先进性教育专题民主生活会的情况，曙初同志宣讲了集团公司先进性教育活动整改提高阶段工作安排意见。下面，我代表省店党委和集团公司先进性教育活动领导小组，将集团公司第二阶段先进性教育情况进行总结，并对集团公司第三阶段先进性教育工作进行部署和动员：
　　一、深入扎实地完成了第二阶段的工作，取得了明显成效。
　　分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动中承上启下的关键阶段，既是巩固和扩大学习动员阶段成果，搞好整改提高阶段工作的基础，也是确保整个先进性教育活动真正取得实效的重要保证。我们重点抓了以下工作：
　　1、在第二阶段先进性教育活动起步之初，认真做好集团公司第一阶段先进性教育活动“回头看”和补课等两项收尾工作
　 一是对集团公司全体党员的“读书笔记”，按照三个层次集中进行了一次大检查；二是扎扎实实地组织开展了革命传统教育活动的补课工作。
　　2、认真搞好思想发动，切实打牢分析评议的基础
　　10月11日，我们新华书店集团公司先进性教育活动转入分析评议阶段，省店党委召开了动员大会，在总结第一阶段工作的基础上，对分析评议阶段的重要性、目标要求和要抓好的重点环节、任务进行了全面部署，同时结合集团公司党员干部的思想实际，强调指出了在做好分析评议阶段工作中，要首先解决好思想认识上的问题，如：怕摆出问题会否定成绩；怕摆问题丢面子、降低威信；怕开展批评与自我批评会伤和气等等，引导和教育广大党员、干部要正确对待分析评议工作，克服不必要的顾虑，消除思想障碍，以对党的事业高度负责的精神，做到剖析思想不怕丑，触及灵魂不怕疼，边整边改不放松，使大家的思想受到了触动，解除了顾虑，端正了态度，更加积极主动地投入到分析评议活动之中。
　　集团公司动员会后，集团公司各党支部都结合本支部的实际，及时制订了具体的落实方案并进行了再动员，为搞好分析评议阶段工作，提供了有力的思想保证。
　　3、高标准、严要求，在认真落实好分析评议阶段各个环节的各项具体工作上下功夫
　　为了使分析评议工作保证质量、不走过场，我们对分析评议阶段各个环节的各项具体工作进行了周密部署，量化了时间和工作要求。
　　一是认真抓好了征求意见、广泛谈心环节。对省店党委领导班子及班子成员，采取了在集团公司两级班子成员、集团公司全体党员、部分离退休老同志代表和部分职工代表中，发放“征求意见函”的形式征求意见，同时还充分利用“先进性教育活动在省新华书店集团公司”网站专页，在网站专页上公开发布了《关于征求对湖北省新华书店党委领导班子及班子成员意见与建议的函》，公布了省新华书店集团公司的网址和集团公司先进性教育活动办公室的电子邮箱，通过接收电子邮件的方式，广泛征求了各方面对省店党委领导班子集体、领导班子成员个人以及集团公司改革发展的意见与建议；省店党委还分别召开了“集团公司部分老干代表座谈会”和“集团公司部分非党群众代表座谈会”，在常码头集团公司办公大楼一楼、黄兴路老干活动室和省外文书店办公大楼内分别设置了“意见箱”，广泛征求意见。同时，集团公司上下广泛开展了谈心活动，坚持做到“三个必谈”，即：集团公司处级领导干部之间必谈；省店党委全体班子成员与分管范围的各部门、子（分）公司负责人之间必谈；各党支部书记及支委会班子成员与本支部所属党员之间必谈。此外，不少党员之间，党员与群众之间也都开展了谈心活动。大家通过交心谈心，主动沟通思想，真心实意地征求意见，帮助自己找准突出问题，开诚布公地开展批评与自我批评，达到了消除隔阂、化解矛盾、形成共识、增进团结、改进工作、共同进步的目的。
　　二是分层把关，严格要求，认真撰写好“党性分析报告”。省店党委领导班子，经过广泛征求意见，召开专题会议研究，认真按时完成了班子分析材料，经报长江出版集团党委和第四督导组审核把关，反复进行了修改。材料扼要地总结了成绩、深入地查找了存在的突出问题和原因，进一步明确了努力方向，下一步我们将努力整改。每位党员在广泛征求意见和谈心的基础上，再次对照党章、胡锦涛总书记新时期对共产党员的基本要求和长江出版集团党委以及我们新华书店集团公司对党员和党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求，全面总结了十六大以来自己在思想、工作、作风及廉洁自律等方面的主要情况，认真思考、撰写出“个人党性分析报告”，重点剖析、检查了存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观上查找了思想根源，明确了今后的努力方向。通过各党支部支委会、分管的党委委员、省店党委书记、长江出版集团第四督导组、出版集团先进性教育活动办公室、出版集团党委层层把关，使我们集团公司每一位党员对自己在党性、党风等方面存在的突出问题，认识上越来越清晰，剖析得越来越深刻，达到了预期的效果。
　　三是组织开好六个在职党支部专题组织生活会和省店党委领导班子民主生活会。为了开好两个生活会，我们将工作的重点放在会前准备环节上。各党支部由于谈心广泛，党员个人剖析材料准备得充分，会前各支部作了精心准备，使专题组织生活会开得很有质量。两级班子生活会，我们严格标准，力争做到“三个不开”，即：班子成员谈心不透不开；找不到突出问题不开；准备不充分不开。长江出版集团第四督导组田荣华组长率督导组成员韩韬、毕小强同志参加了省店党委领导班子民主生活会，每位领导班子成员按照长江出版集团党委的要求都认真做了准备。民主生活会体现了三个特点：一是剖析抓住了主要问题，明确了今后的努力方向；二是自我批评比较深刻，要求比较严格，标准比较高，做到了揭露问题“不怕丑”、深挖根源“不怕疼”，明确方向“敢爬坡”；三是开展批评严肃认真，充分体现了政治性、针对性和建设性，为领导班子今后更加团结奋进打下了良好的基础。这次民主生活会自始至终充满着严肃认真、和谐团结的祥和气氛。长江出版集团督导组田荣华组长在民主生活会最后的讲评中，对省店党委领导班子民主生活会给予了充分的肯定，他说，省店党委对这次领导班子民主生活会高度重视，会议开得很好，很成功，各位班子成员对自我的剖析很深入，找准了存在的突出问题，会议的气氛非常民主，大家在会上作了推心置腹的沟通，反映出班子是一个团结进取、非常有朝气、有活力的班子，集团公司的改革工作也抓得不错，下一步省店党委还会根据民主生活会上确定的省店党委领导班子集体和班子成员存在的突出问题以及“初步整改思路与整改措施”，在整改提高阶段，集中精力切实抓好整改，力争早日解决好查找出的突出问题，以崭新的精神风貌，继续把集团公司的改革发展稳定工作推上新的台阶。各党支部的组织生活会在规定的时间内都相继召开，省店党委全体班子成员都以普通党员的身份参加了各自所在支部的组织生活会，在会上宣读了“个人党性分析报告”，虚心听取并征求了支部全体党员对自己的评议意见与建议。在支部生活会上，支部各位党员同志都能踊跃发言，坦诚相见，认真开展了批评与自我批评，气氛既热烈又严肃认真。通过召开生活会，使每位党员再一次受到深刻的党性教育，收到了良好的效果。
　　四是充分发挥党支部的作用，对每位党员做出客观的、实事求是的评议意见，并认真进行了反馈、通报了评议情况。在支部专题组织生活会的基础上，根据长江出版集团党委和督导组的要求，集团公司统一印制、下发了“省新华书店集团公司保持共产党员先进性教育活动党员党性分析评议表”。各党支部根据党员自我评议意见和生活会提出的意见，结合党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对每位党员提出了评议意见，肯定了成绩，指出了问题，提出了整改方向，以书面的形式如实向本人进行反馈，做到了把握标准较严，掌握尺度较稳，找的问题较实，分析评议比较客观，实现了既能使党员心平气和地接受评议意见，又能鼓舞干劲，调动广大党员积极性的目的。
　　以上各个环节由于我们精心组织、环环紧扣，坚持了领导带头，基本达到了预期的目的。
　　4、在圆满完成好“五个一”的“规定动作”的基础上，下大力气将集团公司“十个一”的“自选动作”逐项落到实处
　　一是发动和组织集团公司六个在职党支部全体党员（注：目前六个在职党支部党员总数为121人）开展了捐款献爱心扶助贫困学生活动；二是组织集团公司带窗口性质的各业务经营子（分）公司党支部在党员中建立了一批“共产党员示范岗”（共12个），以进一步督促和鞭策党员中层干部和普通党员在群众中间更好地发挥共产党员的先锋模范作用；三是组织集团公司全体党员观看了警示教育影片——《张思德》，大力增强各支部党员的宗旨意识，督促各支部党员在今后的工作中，更加牢固地树立和增强全心全意为广大读者和客户服务的服务观。
　　5、大力加强第二阶段先进性教育活动中的理论宣传和舆论导向工作，为集团公司第二阶段先进性教育活动营造了浓厚的氛围和良好的舆论环境
　　集团公司先进性教育活动办公室在第二阶段又编印了两期《集团公司先进性教育活动简报》；继续在集团公司所在的网站上设置了“先进性教育在省新华书店集团公司”网站专页；坚持在《湖北图书发行》上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”；同时，还结合第二阶段先进性教育工作，精心设计、主办了集团公司先进性教育活动第二阶段特刊（即墙报），为集团公司第二阶段先进性教育活动营造了浓厚的氛围和舆论环境，收到了好的效果。
　　6、坚持做到两不误，两促进，两丰收
　　尽管先进性教育第二阶段时间紧、任务重、要求高，但是我们两级班子（即党委、党支部）强化了统筹兼顾，认真落实好长江出版集团党委务必做到“两不误、两促进”的指导原则。在集团公司每月召开的由集团公司党政主要领导和各部门、各子（分）公司主要负责人参加的“工作例会”上，总结理室反复强调要确保全年各项任务指标完成的要求；教材发行中心克服困难、争取时间，圆满完成了教材发行的各项任务，同时积极着手进行教材招投标的前期准备工作；崇文图书连锁公司 一方面积极为销售旺季的销售组织货源，另一方面积极进行连锁总部建设的探索与筹划工作，努力扩大连锁试点范围，对部分试点销货店实施了连锁配送工作；省外文书店（含中南图书连锁公司）陆续采取各项有效措施，积极做好扭亏工作；电子音像公司不断加大音像制品，特别是音像教材的发行力度，着力培育新的经济增长点；新华书业文化股份有限公司定期推出一波又一波吸引广大读者眼球的促销活动，力争扩大一般图书的销售；集团公司各销售子（分）公司都精心组织策划、开展了丰富多彩的营销活动；发展改革部认真做好集团公司贯标的内审工作，为集团公司能够如期通过国家ISO9001质量管理体系认证而紧张地忙碌等等；集团公司的业务经营子（分）公司先进性教育活动大多利用中午休息时间、下午下班后两个小时的休息时间、晚上休息时间以及双休日来开展。集团公司的广大党员干部把通过先进性教育活动激发出的政治责任感和工作热情，努力落实到了带领广大职工做好本职工作的实际行动中。
　　7、先进性教育活动分析评议阶段的主要收获
　　回顾分析评议阶段的工作，我们主要有以下几个方面的收获：
（1）通过进一步的思想发动，重温《党章》和胡锦涛、王建辉同志重要讲话，使大家对先进性教育活动的重要性、必要性有了更加明确的理解和认识，认真听取意见、积极查找问题、深刻进行剖析的自觉性得到了普遍的加强，从而使每一位党员的党性分析有了较为坚实的基础，同时，也为下一阶段的整改工作做好了应有的思想准备。
（2）通过采取多种方式听取意见，一是搭起了党员同群众、党员领导干部和党员、省店党委领导班子和集团公司各部门、子（分）公司负责同志之间相互沟通的桥梁，加深了理解，增加了信任，密切了关系；二是使每位党员对自己重新进行了全方位的审视，按照先进性的标准对照检查，思想上有了压力，工作上有了动力，增强了责任感和使命感。
（3）通过开展谈心活动，同志之间能够敞开心扉互相开展批评与自我批评，使党的优良传统得到了发扬，党内正常生活得到了保证，集团公司上下更加团结，互相鼓舞、互相促进的氛围更浓了。
（4）通过认真查找存在的突出问题，进一步理清了思想和工作思路，使领导班子和党员、干部今后的努力方向更加明确，做好工作的信心更足了，干劲更大了，在各自的岗位上有效地发挥共产党员先锋模范作用的自觉性更高了。
（5）集团公司先进性教育活动办公室还配合长江出版集团第四督导组，在集团公司分析评议阶段的工作基本结束之际，于11月3日上午对省新华书店集团公司分析评议阶段的工作组织了一次“满意度”测评，测评结果，满意度为100%。
　　总之，在长江出版集团党委的领导和出版集团第四督导组的帮助指导下，经过集团公司上上下下和全体党员的共同努力，我们较好地完成了第二阶段的各项任务，基本达到了预期的目的。但以高标准来要求，还存在一定的差距，一是各支部的发展还不够平衡，有的支部在对分析评议材料的把关上还有不到位的地方。二是少数同志征求意见还不够广泛，剖析问题、批评与自我批评还不够深刻等等，这些都有待于我们进一步努力。
　　二、继续坚持高标准，认真完成好整改提高阶段的各项任务。
　　1、搞好思想发动、打牢整改提高阶段的工作基础
　　整改提高阶段是集团公司先进性教育活动的最后一个阶段，也是攻坚阶段。是在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，针对我们存在的突出问题，集中一个月左右的时间，集中精力进行整改。这个阶段的工作做得如何？是否高标准、高质量？取决于我们的认识和态度。整改提高阶段是检验我们这次先进性教育是否真正取得实效的重要标准。因此，我们要进一步搞好思想发动、统一认识、紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这一目标要求，教育引导每位党员和领导干部，要充分认识整改提高阶段的重要性，既要防止认为整改提高阶段是较长时间的任务，出现思想松懈、工作松劲的现象；也要防止急于结束先进性教育活动，出现赶进度、降低整改提高工作标准的问题。要不断增强做好整改提高阶段各项工作的政治责任感和紧迫感，以饱满的政治热情、较劲爬坡的精神状态和求真务实的优良作风，扎扎实实地抓好整改提高阶段的各项工作，让广大群众切切实实感受到我们集团公司各个党支部和党员身上所发生的新变化，力争使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
　　2、重点抓好整改提高阶段的三个环节
　　一是制定整改方案和整改措施。省店党委领导班子将针对征求到的意见和查找出的问题，认真研究制定“整改方案”，并经班子集体研究讨论。党员领导干部和全体党员都要制定“个人整改计划”。省店党委领导班子的整改方案，经长江出版集团党委审阅后送出版集团先进性教育活动办公室备案；各党支部的整改方案，经省店党委审阅后送集团公司先进性教育活动办公室备案；省店党委领导班子成员的整改计划，由省店党委书记审阅，长江出版集团第四督导组协助；其他党员个人的整改计划由所在党支部审阅。
　　二是认真进行整改。省店党委和党支部要从涉及群众切身利益、经过努力能够解决的实际问题改起，能改的马上改。对那些应该解决，但由于受客观条件限制，一时解决不了的问题，要向群众说明情况，同时积极创造条件，逐步加以解决；对情况复杂、涉及面大、单靠我们无法解决的问题，要报上级党委汇同有关部门，争取政策逐步协调解决。努力使大家提出的意见和建议件件有着落、事事有回音，让广大党员、群众感受到先进性教育活动的实际效果。
　　三是公布整改情况。省店党委领导班子、各党支部支委会班子的整改方案和整改情况要采取一定的形式，在一定的范围内进行通报，充分听取大家的意见，自觉接受干部职工的监督。
　　整改阶段结束后，在长江出版集团党委的领导和出版集团第四督导组的指导下，由省店党委和各党支部分别组织实施，采取群众代表评议等形式，进行群众满意度测评。三分之一以上群众不满意的要及时进行补课。集中学习教育基本结束后，要进一步做好巩固和扩大成果的工作，建立健全党员教育管理的长效机制。对表现突出的党员要进行表扬；对符合党员条件的优秀分子要及时吸收到党内来；对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。
　　3、切实加强对整改提高阶段的领导
　　能否圆满完成好整改提高阶段的各项具体工作任务，是检验我们集团公司先进性教育成果的关键。因此，要精心组织、扎实推进、务求实效。
　　一是要把学习贯穿始终。通过学习不断提高思想素质，这样会使我们整改的方向更加明确，整改了的问题不出现反弹。所以按照中央、省委和长江出版集团党委的要求，我们仍然要把学习贯穿始终，要组织班子成员和广大党员，继续深入学习《党章》，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志在中央先进性教育专题研讨会和在贵州、山东调研时的重要讲话，学习领会中央、省委和长江出版集团党委关于先进性教育的一系列指示精神，用这些讲话精神，指导我们搞好整改、搞好提高。
　　二是党员领导干部要充分发挥表率作用。党员领导干部特别是主要负责同志要进一步发挥示范表率作用，在整改提高阶段带头搞好学习，带头制订整改措施与整改计划，带头进行整改。要求党员整改的党员领导干部要首先整改。通过党员领导干部带头整改、发挥表率作用，推动我们集团公司整改提高阶段的工作深入扎实地开展。
　　三是坚持实事求是，正确掌握政策。整改提高阶段要继续坚持正面教育为主、自我教育为主。整改提高工作要从本人、本支部、本部门、本子（分）公司及集团公司的工作实际出发，整改方案中所提出的整改目标一定要实事求是。凡涉及企业长远规划和重大的改革措施，要认真搞好调查研究，进行可行性论证，防止脱离实际的形式主义。对马上和近期的整改措施，要扎扎实实抓紧整改，力争一步一个脚印出实效。
　　四是加大宣传力度。要采取多种形式宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的优秀共产党员和先进党组织，充分展示广大党员干部和党组织的良好精神风貌，让群众进一步了解和充分感受到我们集团公司党组织和党员在先进性教育活动中发生的变化。
　　五是务必做到两不误、两促进、两丰收。当前，整改提高阶段正处于第四季度第二个月的初始阶段，是完成集团公司全年任务的关键时期，加上目前集团公司各方面的任务十分繁重。我们要认真按照长江出版集团党委的要求，把先进性教育放在集团公司工作全局的高度，统筹兼顾、合理安排，既不能脱离集团公司日常的业务经营与当前的改革改制工作搞教育活动，也不能以工作忙为由而放松教育活动。要教育引导广大党员以实际行动搞整改，努力把先进性教育中所激发的热情用到各项工作中去，使先进性教育活动成为促进各项工作的强大动力，确保我们集团公司全年各项任务和主要经济指标的圆满完成。
　　同志们，整改提高阶段三个环节的工作能否抓好，直接影响到我们集团公司先进性教育活动的效果与实效。希望各党支部、各部门、各子（分）公司和广大党员干部，继续以昂扬的精神状态和求真务实的工作作风，集中精力狠抓第三阶段各个环节各项具体工作的落实，力争使我们集团公司整个先进性教育活动收到实实在在的整改成效，结出一串串喜人的硕果，真正成为群众满意工程，为推动我们集团公司的改革发展工作早日驶上健康发展的快车道而努力奋斗！