集团公司党员先进性教育举行第三场集中活动
省新华书店党委书记华应生同志讲党课
9月1日上午9点，集团公司保持共产党员先进性教育第三场集中活动在汉口常码头省新华书店集团公司综合展销楼四楼多功能厅举行。会议的主要内容是省新华书店党委书记华应生同志给全体党员讲党课。长江出版集团先进性教育活动领导小组副组长、副总经理宋丹娜莅临大会进行指导，出版集团保持共产党员先进性教育活动第四督导组组长田荣华同志也参加了大会。根据省委和长江出版集团党委关于各级党委主要领导同志在保持共产党员先进性教育活动中，要带头给党员干部讲党课的要求，省新华书店党委书记、董事长、集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组组长华应生同志，以《正确理解和全面实践共产党员的先进性》为题，结合实际，就如何正确理解和全面实践共产党员的先进性，尤其是在集团公司的改革中如何实践共产党员的先进性问题，给集团公司全体党员作了专题党课报告。
华应生书记的党课报告共分为“正确理解共产党员先进性的深刻内涵”、“新时期出版发行业共产党员在本职工作中保持先进性的基本要求”、“省新华书店集团公司的共产党员如何在改革中体现先进性”等三个部分。
华应生书记说，关于“先进性的含意”,我的理解是：先进性是从比较而来的概念，从社会学角度上讲，“先进”就是引领发展潮流，走在时代前列，推动社会进步；而对“党的先进性”的正确理解应该是：对马克思主义政党来说，“党的先进性”就是“站在时代前列，走在群众前面”。党的先进性与党员的先进性不同，它们的关系是整体与局部的关系。党的先进性是动态的，一个政党过去先进，并不等于现在先进，现在先进，并不等于永远先进，特定条件下先进并不等于形势变化后会自发成为先进。共产党员先进性的深刻内涵为：
1、共产党员先进性的一般表述：共产党员的先进性，是共产党员这一特定身份的人所应当具备的、为共产党这一先进政党所要求的一种重要特征，是共产党员不同于普通群众并对普通群众发挥模范带头作用的一种基本的性质、性能、性状。
2、马克思主义创始人和党的领袖对“共产党员先进性”的表述：马克思恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”，列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。在新时期，胡锦涛总书记把“共产党员的先进性”阐述为“六个坚持”，即坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”。
3、“共产党员先进性”的本质特征，概括地讲，就是“两个统一”：第一个统一是指共产党员先进性是“品质先进、能力先进、行为先进”的统一。品质亦即品格、品行、素质、素养，是内在的、潜存的，是稳定的、深刻的。品质优劣，构成一个人为人处世的基础，成为评判一个人的基本依据。品质上的先进性，主要是指思想境界高、精神风貌好、道德修养优。一个人只有品质优秀、素质优良，才能是先进的，才能成为人们学习效仿的榜样。能力在一定程度上可以看作是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。能力既包括具有内在倾向性的思维能力、评价能力、分析能力、综合能力等，又包括具有外在倾向性的表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。能力是高是低，直接影响到共产党员先进性的保持和发挥，构成共产党员先进性的基本条件。在品质、能力的基础上，行为是共产党员先进性的外在展示，是品质、能力的现实实现。行为是人的实践、活动、所作所为的总称，是人的工作情况、交往状态、处事方式的全面体现。我们说共产党员要发挥模范带头作用，说到底主要是靠共产党员的行为。行为上的榜样作用和模范作用，是共产党员保持先进性的最好说明。正如胡锦涛同志指出的：在新时期，共产党员保持先进性，充分发挥先锋模范作用，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定的各项工作中，体现在带领群众为改革开放、经济发展和社会进步艰苦奋斗、开拓进取的实际行动中；第二个统一是指共产党员先进性是“思想先进、政治先进、工作先进、作风先进”的统一：（1）共产党员在思想上保持先进性，就是坚持以与时俱进的科学理论武装头脑。（2）共产党员在政治上保持先进性，主要就是要坚持理想信念，遵守党的组织纪律和民主集中制原则。（3）共产党员在工作上保持先进性，一是要履行岗位职责，做好本职工作，站在改革的第一线，身体力行，埋头苦干。二是要认真实践为人民服务的宗旨，对我们从事出版发行业的共产党员来说，实践为人民服务的宗旨就是要全心全意地为读者服务。（4）共产党员在作风上保持先进性，一是要有好的思想作风，二是要有好的工作作风，三是要有好的生活作风。
4、在不同的历史时期，共产党员先进性的表现方式会有所不同，但其内涵和本质不会改变。如战争年代，表现为冲锋在前，勇于牺牲；建设时期，表现为吃苦在前，艰苦奋斗；改革开放时期，表现为奉献在前，开拓创新。这也就是群众所总结的，共产党员应该是“平时能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来”的人。
华应生书记在党课报告中对新时期出版发行业共产党员如何在本职工作中保持共产党员的先进性提出了明确的要求，他指出，从一般意义上讲，对党员，就是要做到“干一行、爱一行、专一行、精一行、成一行”；对党员领导干部，就是要做到“在其位、谋其政、负其责、尽其力”，努力做到“想干事、能干事、干成事、不出事”。
具体地讲，用长江出版集团党委书记王建辉同志的话讲就是湖北长江出版集团的全体共产党员在新的历史时期必须切实做到“六个走在前”：一是党性修养走在前。共产党员的先进性，最集中地、第一位地表现为坚强的党性。保持坚强的党性，有利于用先进文化占领我国的精神文化阵地，有利于坚持正确的出版发行导向，有利于抵制外国的“文化侵略”；二是勤奋学习走在前。首先要学习政治理论知识，其次要学习业务理论知识，第三还要具备广博的多学科交叉知识；三是开阔视野走在前。要求熟悉和了解国内外政治形势和经济走势，要求关注经济全球化和政治上“一超多强”的格局对于我们出版业的影响，要求熟悉和了解国际出版业和文化产业发展情况，还要求熟悉和了解集团的全面情况；四是严谨作风走在前。这既是由集团的机构性质和出版业的工作性质共同决定的，同时也是建设节约型企业和服务型总部的客观要求；五是求实精神走在前。关键是要引导集团全体员工求中国出版业落后于发达资本主义国家、湖北出版发行业在中国出版发行业中近年位次后移之实；求集团各级党组织堡垒作用发挥不够、共产党员先锋模范作用发挥不够之实；求集团利润结构不合理，主要依靠教材之实；求集团改革处于攻坚阶段、发展处于关键时期之实，从而采取综合措施，从加强思想教育、促进工作落实、推动制度建设等多方面进行努力，使集团全体员工发扬求实的精神，团结一心，艰苦奋斗；六是努力工作走在前。要不断提高业务技能，克服
“本领恐慌”，要发挥创造性和主动性。要提倡奉献精神，提倡“奉献在集团”，常思“我为集团做成了什么”。要突出工作业绩，共产党员应该有一流的工作业绩。
华应生书记强调，集团公司的全体共产党员一定要在改革中充分体现出共产党员的先进性：
（一）全体共产党员要充分认识集团公司改革的必要性、紧迫性，切实端正思想，并且肩负起学习、宣传改革政策的责任：1、我们现在正在酝酿的改革是一场自上而下的改革。这次改革首先是上级、是省委、省政府、省委宣传部、长江出版集团的要求，不是省店哪个领导擅自提出要改革的。现在省委宣传部、出版集团领导和各处室同志一见我们的面就问我们改革进行得怎么样了？纷纷要求我们加快推进改革；2、横向比，我们的改革已经滞后了，滞后于其它国有企业约10年，滞后于先进地区的上海、四川、江苏、浙江新华书店改革约5年。他们改革较早，及时地抓住了机遇，我们的机遇没有抓住，最后导致的结果是省店的经济排名落后，根据我们掌握的资料，2004年，我们省店的利润排在全国省级店第30位，销售排在第26位。10年前，我们在中部六省处于领先，是全国七大发行基地之一，现在恐怕处于末位。10年前，湖南的实力不如我们，但前不久袁总到湖南考察回来后，跟我说我们现在落后湖南起码5年；3、加快改革的一个最重要原因是：改革既是集团公司生存发展的需要，又是保障职工权益的需要；既是保障职工当前权益的需要，又是保障职工长远利益的需要。不跟沿海省份比，只跟中部省份比，我们的资产和年销售收入只相当于其它省店的一半，可能还不到一半。如湖南年销售48亿，我们只有19.5亿，利润是中部其它省份的一半的一半都不到，可能是一半的四次方。再如赢利能力和资本实力，其它省店除了教材之外，还有其它的利润点，惟独我们湖北省店几乎没有其他利润点，除教材发行有利润，房屋有点租赁收入，财务通过资金运作赚点利息钱，其它方面我们基本上没有赚钱的项目，没有利润点，也无力投资开发新的经营项目，更谈不上有新的利润点。我简单地算了一笔帐，目前湖北省店存款家底2700万左右，支付改革成本大体需要4000万左右，包括全员转换身份需要2500万左右，内退、医疗、补充医疗、大病医疗、完善养老保障共需1600万以上；连锁经营的信息平台建设及其推广需要2000万左右；物流基地建设需要1.2亿。这十多年省教育书刊社将教辅发行拿去，相当于省店减少了30亿码洋的收入，10亿利润损失。与教育书刊社整合，初步测算，要拿2000万股金出来；武汉市店是我们在图书零售市场上最大的竞争对手，我们将采取股份制的办法整合，除实物入股外，必须用现金入股2000万，这些钱从哪里来？更为严重的是，我们不仅是没有经济实力投资，即使是贷款投资，但在目前老的国有体制下，恐怕少有项目赚钱，即使有钱投资也可能是投一项亏一项垮一项，最后变成书店的包袱。一旦离开教材，我们集团公司生存就成问题，更谈不上发展了。（1）我们现在的管理方式、内部的机构设置、工作上的操作流程、企业的产权制度和人事、劳动用工制度、企业文化、服务观念还停留在计划经济时代，我们之所以要改革，就是为了要适应市场，为了让我们的企业在市场经济中生存、发展、壮大；（2）最近，教育部副部长已在新闻发布会上正式宣布农村义务教育在“十一五”期间实行全免费。该方案已在总理办公会议上通过了，分四步实现义务教育免费，从明年秋开始，义务教育阶段教材全部实行招投标，试点省份从明年春季开始实行教材招投标，非试点省份可能从明年秋季开始实行教材招投标。明年秋季将实行的教材招投标对我们集团公司意味着什么呢？我跟大家算一笔帐，今年免费教材招标只有1亿，我们通过努力让利最少，只有4.5个点，且其中70%由出版环节让利，对我们影响不大。外省实行招投标的情况反映，发行环节不让10个点根本竞不到标。发行环节毛利彩版28点、黑白版30点，如果让利10个点，按基层店和省店分摊，则省店要让3个点，发行8亿教材，即要让出2400万毛利，相当于全年省店所有员工的工资和医疗费。去年、前年我们的利润是多少？如果让利2400万，集团公司明年就有可能亏损2000万左右，全集团也会亏损。我最担心的是明年教材实行招投标以后，集团公司会出现大的亏损，可能连职工最基本的保障甚至工资都保不住，会出现像外贸、粮食系统那样一夜之间突然崩溃的局面。所以我们从集团公司在职员工和离退休老职工生活保障和长远利益出发，才下决心把医疗、养老改革提前到今年来进行。
所以我们说，改革迫在眉睫，如果我们再不抓住教材发行利润的尾巴来实施改革，为集团公司的生存而进行最后一搏的话，后果不堪设想，我们都将成为湖北省新华书店历史上的罪人。
邓小平同志说：改革是一场革命，必然会引起一场震荡，有不同的理解、不同的思想甚至不同的举动都是正常的。从总体上讲，集团公司的广大党员是支持并积极投身于改革的，大家都有忧患意识，都希望省店能生存发展下去，并越来越好，只有这样职工的生活才会越来越好，才能真正地做到全心全意为读者服务。但目前也存在着几种有待于端正的对待改革的态度：一是既不反对，也不积极投入，对改革抱一种漠然的态度。有的党员认为改革是领导的事，怎么改，我不想管也管不了。由于疏于学习，对目前形势与政策不太了解，很少看书看报，不知道怎样积极参与改革，也不想参与改革；二是老忘不了自己的那一亩三分地。对改革首先考虑的不是企业、别人的利益，而是只关心自己个人的利益会不会受损，眼睛是先看“小家”再看“大家”，对自己有利的就积极支持，积极鼓动，当眼前利益受损时，便想办法回避，明里暗里抵触改革；三是不排除还有极少数人由于某些特殊的原因从心里反对改革。他们可能在表面上积极支持，而在暗地里却极力阻挠改革，他们最害怕的就是改革会建立起新的机制和完善的管理制度，因为制度健全了，个别人想钻制度的空子从中捞上一把的算盘就会落空，有无这样的人，大家可能比我更清楚。不利于改革的思想状况虽然只存在于很小一部分党员身上，但影响却不小，特别是对非党员职工的影响，会给改革带来一些阻力，所以决不能忽视。集团公司的广大共产党员是这次改革的中坚力量，端正我们全体党员的思想，也是这次保持党员先进性教育活动的重要任务之一。
（二）在改革中保持党员的先进性，首先是党员领导干部的先进性，尤其是集团公司党委成员和中层以上党员干部要在这次改革中起到表率作用：说实在的，要做到这一点，也很难。但的确有一批党员干部在这次改革中起到了很好的表率作用。比如说物流公司在今年教材报订普遍晚了两个月时间的情况下，物流发运教材的时间比正常年份的时间要短一两个月，这段时间物流公司的全体共产党员带领群众在教材发运的高峰期几乎没休息过星期六、星期天，天天晚上加班，这表明物流公司的全体党员是一支特别能战斗、特别能吃苦的队伍。今天尤其要提到尹克力和王培星两位同志，他们这次由于年龄和学历的原因没有资格参与中层干部竞聘，但我们找他们谈话时，他们表示非常理解，而且完全没有影响到日常的教材发货工作；还有教材中心的韩经理，她做事非常细心，非常认真负责，她和罗振宇同志是夫妇，她们夫妇两人这次可能都因年龄偏大，不能参与中层干部竞聘，我找他们谈话时，他们也都表示非常理解。正是这样一批党员干部在这次改革中发挥了很好的作用。说实话，我不如这些同志，在集团公司的改革中，我的确犹豫过，的确有过畏难情绪，因为改革对企业的生存发展有好处，对保障职工的长远利益有好处，但是推进改革，对于班子、对于“班长”来说是矛盾的焦点，真正改革可能还会出现更多的麻烦。历史上的改革者在有生之年有好下场的不是很多，往往是百年之后别人才给他很高的评价。所以考虑到这些，我当时也曾犹豫过，也曾想将改革的时间往后拖延。但经过认真思考，我感到我们与过去的封建官员不一样，我们是共产党员，既然组织上让我来这个单位了，自己还是想做点事，还是想为集团公司的生存与发展，跟大家一起拼一拼、搏一搏。我们集团公司的党员领导干部都应下定这样的决心：宁可丢帽子，也要为湖北省店的生存和绝大多数职工的利益将改革进行到底，相信党员干部能够做到这一点，我个人也有这种思想准备。
（三）每一位普通共产党员都要在这次改革中充分发挥好先锋模范作用：一是要牢固树立党员意识，树立党员在改革中的责任意识，切实把对党和人民的忠诚同对企业的忠诚结合起来。每一位共产党员都要想一想自己的一言一行是否有利于改革的推进，是否履行了自己在改革中的责任；二是要坚守岗位，勤奋工作。作为一名党员，无论这次竞聘上岗、双向选择的结果如何，每一位同志到新岗位之前，一定要坚守原工作岗位，不能让各项业务经营与管理工作受到影响，更不能趁改革之机浑水摸鱼。我们为每一位正式职工都设置了岗位，只要本人愿意，每个人都有岗可选。前不久我听到一些反映，有些人在议论：还没竞岗，中层干部都内定了。今天我在这里公开地说，今后大家可以检验我今天是否说的是真话：第一，到现在为止，集团公司党委从来未研究过谁到什么岗位；第二，竞聘方案明确规定，这次中层干部竞聘是实行现场投票、现场计票与监票、现场公布分数，公布后由党委、人事部门考察，只要经过考察，分数排在第一名的竞聘者没有违法违纪行为，则第一名就上，如果第一名有问题，则第二名上，第二名有问题，顺延。所以希望集团公司的全体党员不要听小道消息；三是要遵守党的纪律，不信谣、不听谣、不传谣；四是要身体力行地参与改革，投身改革，进一步加强学习，深刻领会相关政策，充分理解、积极支持改革，在改革中做安定团结的带头人。
华应生书记强调指出，我们的党委、各部门、子（分）公司党支部在这次先进性教育活动中要特别注意关心爱护党员，为广大党员在改革中发挥先锋模范作用创造良好的条件。要切实加强党员管理，使每个党员都能发挥作用。要加强党员的教育培训，经常组织党员学习政治理论、文化科学知识，熟悉业务技能，全面提高党员素质。要充分发扬党内民主，健全党内生活，切实保障每位党员的各项民主权利，使我们的党员能够更好地了解和参与党内事务，了解和参与改革，为做好党的各项工作发挥出更大的作用。
在座的各位党员都是我们湖北省新华书店集团公司改革与发展的中坚力量，我希望大家能团结一心，积极投身到保持共产党员先进性教育的活动中去，将自己身上的先进性在日常的各项工作和群众中间充分体现出来，将各个党支部的战斗堡垒作用发挥好，为我们集团公司的改革发展稳定贡献出自己的智慧和力量。
徐曙初同志最后说，刚才党委书记华应生同志结合自己的学习体会和我们集团公司的改革发展实际，为我们全体党员讲了一堂形式十分生动、内容十分丰富的党课，希望各党支部在今天的党课报告会之后，认真组织本支部党员，紧密联系华应生书记所讲的党课内容，结合当前改革发展的实际情况以及各部门、子（分）公司的具体工作实际，开展深入的学习讨论，发动支部党员写好学习心得体会，真正提高集团公司全体党员的认识，力争使先进性教育活动取得实效。
（集团公司先进性教育活动办公室）